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上班穿職業(yè)裝可以讓員工很快進入工作服狀態(tài)。綜上所訴,員工的職業(yè)裝形象,言行舉止代表的是公司的形象和文化,企業(yè)定制的不僅是職業(yè)裝,更是定制企業(yè)的文化內(nèi)涵。定做職業(yè)裝,對于一些企業(yè)負責定做工作服職業(yè)裝的主管們是一件非常痛苦的事情,因為他/她要迎合老板與員工喜好,很難取舍。工業(yè)革命之后,機械大生產(chǎn)的出現(xiàn)更加促進了職業(yè)裝的發(fā)展,而國內(nèi)職業(yè)裝的真正興起是改革開放以后。
職業(yè)制服隨著時代的發(fā)展,早已朝著展現(xiàn)女性的美麗方向去了,充分貼合女性的身形,展現(xiàn)女性特有的S形曲線之美;而且大多職業(yè)裝都以深色系為主,雖然顯古板,但卻能給人一種沉穩(wěn)的感覺。職業(yè)裝作為工裝是企業(yè)必不可少的,通常都會根據(jù)企業(yè)的要求,結合職業(yè)特征、團隊文化、穿著習慣等進行設計。做工精良的職業(yè)裝,可以彰顯公司的品位樹立企業(yè)文化。女裝職業(yè)裝一般具有正規(guī)、嚴肅、一致的特征,以展現(xiàn)職業(yè)女人的特征,維護企業(yè)形象。女裝職業(yè)裝著裝要符合時間、地址和場合,不同場合的服裝有不同的著裝特征。