2015年新勞務(wù)中，要求少注冊(cè)200萬，需要出具驗(yàn)資報(bào)告，以證明企業(yè)凈資產(chǎn)達(dá)到200萬，當(dāng)然，如果有實(shí)力，可以注冊(cè)更多資金，一般來說，如果公司注冊(cè) 費(fèi)用大約在2萬左右，自己出資 自己跑工商可能只花3000元左右，主要費(fèi)用包含費(fèi) 銀行費(fèi) 驗(yàn)資報(bào)告費(fèi)用；特別需要注意的是經(jīng)營范圍內(nèi)必須包含建筑勞務(wù)分包才行。不過截止與2020年，各地區(qū)已經(jīng)開放了公司注冊(cè)條件，從而大家也不需要驗(yàn)資，這筆費(fèi)用也就省去了。

在提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛案件中，當(dāng)事人之間勞務(wù)關(guān)系類型不同，接受勞務(wù)方所需承擔(dān)責(zé)任的認(rèn)定規(guī)則亦有不同。實(shí)踐中，由于勞務(wù)關(guān)系多具有臨時(shí)用工性質(zhì)，雙方未訂立書面合同、未明確約定權(quán)利義務(wù)的情況較為普遍，加之不同類型的勞務(wù)關(guān)系間存在相似性，準(zhǔn)確把握認(rèn)定提供勞務(wù)者與接受勞務(wù)方之間的勞務(wù)關(guān)系類型存在難度。在裝飾裝修等行業(yè)中，多重承包發(fā)包關(guān)系

提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛是2011年《關(guān)于修改的決定》中新增設(shè)的一類案由，刪去了《民事案件案由規(guī)定（試行）》中的“雇員受害賠償糾紛”。該案由不僅包含個(gè)人勞務(wù)關(guān)系中提供勞務(wù)者受害的情形，也包含個(gè)人與非個(gè)人勞務(wù)關(guān)系中提供勞務(wù)者受害的情形。在主體的審查上，權(quán)利主體即提供勞務(wù)的自然人，包括提供勞務(wù)者本人以及因勞務(wù)受害而的勞務(wù)者近親屬；責(zé)任主體即接受勞務(wù)一方，除自然人外還應(yīng)當(dāng)包括接受勞務(wù)的法人、人組織。

如案例二中，徐某與B公司簽訂的《個(gè)人承包服務(wù)協(xié)議》約定雙方不存在任何勞動(dòng)關(guān)系，從配送服務(wù)的運(yùn)作方式、管理培訓(xùn)、雇主責(zé)任險(xiǎn)投保等情況來看，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定徐某系B公司聘用的勞務(wù)人員，由B公司承擔(dān)賠償責(zé)任。

實(shí)踐中，互聯(lián)網(wǎng)用工大量存在平臺(tái)公司 第三方公司 從業(yè)人員的模式。該種模式下，平臺(tái)公司與第三方公司簽訂合同，由第三方公司派員到平臺(tái)公司從事相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)工作。同時(shí)，第三方公司與從業(yè)人員直接簽訂勞動(dòng)或勞務(wù)合同，由第三方公司負(fù)責(zé)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行招退工、工作指示和安排