網(wǎng)格化管理的要點：依托網(wǎng)格積極引導居民自治、構建社會治理新格局網(wǎng)格自治組織是網(wǎng)格群眾在基層黨組織和網(wǎng)格服務團隊的統(tǒng)一指導下，依托“網(wǎng)格化管理、組團式服務”工作平臺進行自我管理、自我服務、自我教育、自我監(jiān)督的一種重要的社會組織。它是對基層社會治理方式方法的一種探索，有利于進一步完善“網(wǎng)格化管理、組團式服務”工作體系，有利于推動形成的“黨wei、政府負責、社會協(xié)同、公眾參與、法制保障”的社會治理新格局 ，網(wǎng)格自治組織在基層社會治理中的作用：(一)網(wǎng)格自治組織有助于推進基層民主的治理。(二)網(wǎng)格自治組織有助于豐富公共服務內容。(三)網(wǎng)格自治組織有助于推動黨政科學決策。(四)網(wǎng)格自治組織有助于促進社會和諧穩(wěn)定。建議成立以下網(wǎng)格組織來構建社會治理新格局。

實行社區(qū)網(wǎng)格化管理是加強社會管理的迫切需要

隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，大量“單位人”變成“社會人”和流動人口、出租房屋、居家老人、留守兒童等問題相繼出現(xiàn)，社會管理的難度不斷加大。“小政府、大社會”格局的演變，將許多社會管理職能下沉到社區(qū)，社區(qū)管理成為社會管理的重要基礎。加強社會管理，促進社會和諧穩(wěn)定，有效途徑就是細化社區(qū)工作網(wǎng)格，縮小管理單元，拉近服務距離，努力使“社會人”變成“社區(qū)人”，實現(xiàn)由陌生人社會向熟人社會的轉變。實行城市社區(qū)網(wǎng)格化管理，促進公共服務資源貼近群眾、均衡布局，是轉變政府職能的關鍵環(huán)節(jié)，是加強社會管理的迫切需要。

網(wǎng)格化管理工作目標以辦事處的各社區(qū)為單位

網(wǎng)格化管理工作目標 以辦事處的各社區(qū)為單位，將城區(qū)劃分為若干管理單元，積極協(xié)調各方力量，實行城市管理“八進網(wǎng)格”，即辦事處包片干部、社區(qū)干部、社區(qū)、清掃保潔人員、市政管理人員、園林養(yǎng)護人員和轄區(qū)單位（含物業(yè)管理公司及房管局）干部，形成整體聯(lián)動，齊抓共管的城市管理格局。同時，不斷完善網(wǎng)格化管理制度，將網(wǎng)格內各項管理職能職責落實到每個網(wǎng)格管理人員身上，做到管理，負責。通過日?？荚u與年度考核相結合的方法，督促管理人員提高責任心和工作效能，實行重點區(qū)域值守，一般區(qū)域流動巡查，重點時段全程監(jiān)控的網(wǎng)格化管理模式，對行政相對人在空間上和時間上進行準確定位，使管理工作從靜態(tài)轉向動態(tài)，真正做到發(fā)現(xiàn)問題在現(xiàn)場、處理問題在現(xiàn)場、督查問題在現(xiàn)場、意見反饋在現(xiàn)場、檢查驗收在現(xiàn)場，實行對具體問題的動態(tài)化管理。

綜治信息平臺建設涵蓋了網(wǎng)格管理、一標六實、績效考核、指揮調度、移動應用平臺、大數(shù)據(jù)可視化、全方面感知、資源云圖、多網(wǎng)融合、惠民服務、支撐服務等基礎功能板塊，以及黨建帶領、平安建設、安全生產(chǎn)、城市管理、環(huán)境保護、環(huán)衛(wèi)綠化、社區(qū)建設、社會民生、計生服務、微信公眾號管理等應用子系統(tǒng)，共計32項二級管理目錄。以“管理”為核心，按照“規(guī)劃頂層、統(tǒng)一平臺、分期部署、先”的原則將網(wǎng)格化管理作為平臺的基礎，實現(xiàn)轄區(qū)內的實有房屋、實有基礎設施、實有組織、實有人口、實有物品、實有隱患等六實信息的精細管理和全方面監(jiān)管，尤其針對轄區(qū)內的黨組織、重點安全生產(chǎn)企業(yè)、涉污企業(yè)、重點場所、重要危險源、森林防火重點區(qū)域、群租房、城市社區(qū)物業(yè)等單元實現(xiàn)重點監(jiān)管并開通快速上報事件的渠道，實現(xiàn)應急突發(fā)事件的快速響應和調度處置，通過網(wǎng)格化管理體系開展信息收集、分析研判、應急處置、視頻監(jiān)控、大數(shù)據(jù)匯總等工作。