天津市宇諾服裝服飾有限公司承接企業(yè)工作服，校服，醫(yī)院衛(wèi)生服，以及特種行業(yè)功能服裝，產(chǎn)品規(guī)格根據(jù)客戶要求，產(chǎn)品價(jià)格根據(jù)面料款式商定!   下面就讓天津工服專業(yè)生產(chǎn)公司為您講解細(xì)節(jié)。

天津職業(yè)裝是公司顯現(xiàn)公司文化、作業(yè)品質(zhì)、職工精神面貌的直接表現(xiàn)。在注重公司形象與集體凝聚力的年代，作業(yè)裝越來(lái)越被公司所注重。

我 國(guó)服裝業(yè)的開(kāi)展十分敏捷，自從90年代前期，以北京、上海、廈門(mén)、廣州、 深圳、大連等經(jīng)濟(jì)興旺的濱海城市的制服和作業(yè)裝出產(chǎn)公司迅速的呈現(xiàn)。1996-1997兩年間，全國(guó)各地專業(yè)從事制服和作業(yè)裝的出產(chǎn)公司開(kāi)展迅猛，變成帶 動(dòng)我國(guó)制服/作業(yè)裝出產(chǎn)的主力軍。一個(gè)潛力無(wú)窮、全新的格式和充滿活力的制服/作業(yè)裝商場(chǎng)在我國(guó)有了雛形，天津職業(yè)裝也

預(yù)示著一個(gè)新的服裝職業(yè)商機(jī)的到來(lái)。到90年代晚期，大到股份公司，小到標(biāo)志服出產(chǎn)公司，他們以專業(yè)開(kāi)發(fā)制造酒店制服、作業(yè)制服為先導(dǎo)，以推廣公檢法、工商等標(biāo)志服為關(guān)鍵，以制造和刻畫(huà)公司形象的機(jī)關(guān)、集體、企事業(yè)單位作業(yè)裝為突破口，一個(gè)習(xí)慣商場(chǎng)，宏揚(yáng)公司文化的'文化性'和“維護(hù)職工安全”的職 業(yè)，開(kāi)端了燎原之勢(shì)，然后形成了一個(gè)特殊、無(wú)窮的商場(chǎng)。

工作服 -工作服要遵守“三色原則”

遵守“三色原則”，主要是為了體現(xiàn)出商界人士簡(jiǎn)潔大方的整體風(fēng)格。具體進(jìn)行操作時(shí)，有兩點(diǎn)務(wù)請(qǐng)切記：其一，采用兩色或三色時(shí)，使其中的一種色彩為白色。其二，不論是采用雙色還是三色，都不要按等比對(duì)其進(jìn)行搭配。

工作服為工作需要根據(jù)客戶的要求，結(jié)合職業(yè)特征、團(tuán)隊(duì)文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿著習(xí)慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供設(shè)計(jì)方案，為顧客打造富于內(nèi)涵及品位的全新職業(yè)形象

實(shí)現(xiàn)整齊劃一  　　總體上講，商務(wù)人員在自己的工作崗位上是不允許過(guò)多地張揚(yáng)個(gè)性的。身著樣式一致的制服，不僅有助于體現(xiàn)出整個(gè)單位的共性，全體員工的良好的合作性與凝聚力，而且也便于單位更為有效地對(duì)全體員工進(jìn)行要求和管理。  　　樹(shù)立單位形象  　　根據(jù)現(xiàn)代公共關(guān)系理論，要求全體員工身著統(tǒng)一式樣的工作上班，實(shí)際上是建立某一社會(huì)組織用以樹(shù)立自身形象的“企業(yè)靜態(tài)識(shí)別符號(hào)系統(tǒng)”的常規(guī)手法之一。換言之，要求全體員工在工作崗位上身穿制服，可以令人耳目一新。久而久之，便會(huì)使本單位的形象隨之而深入人心，得以確立。