保安人員應(yīng)該具備的消防知識

一、在保安公司協(xié)助企業(yè)開展消防工作的過程當(dāng)中，必須從技術(shù)消防以及個人消防兩個方面同時進行，這樣才能更加有效的做到防范未然。

第二、保安人員必須要了解到不同類型的火情燃燒物質(zhì)，通常情況下，這樣的物質(zhì)分為了著火源、助燃物質(zhì)以及可燃物質(zhì)三種。

第三、保安公司培訓(xùn)過程當(dāng)中，會為保安人員傳輸?shù)臏缁鸪ＷR以及滅火方法。在不同的火情狀況下，所采用的方法不同以及滅火工具也不同?，F(xiàn)在常使用的滅火方法包括了隔離法、冷卻法以及抑制法、窒息法等。

第四、保安工作人員必須定期巡邏，檢查企業(yè)每個地方的消防工具是不是完好，能不能夠正常使用。

第五、在巡邏以及日常過程當(dāng)中，需要注重企業(yè)內(nèi)部是不是存在安全隱患，制定好相應(yīng)的消防制度，將消防設(shè)備以及滅火準(zhǔn)備工作都要確切落實，才能使得企業(yè)消防工作得到更為可靠的保障。

第六、保安人員還應(yīng)該掌握不同的逃生方法，并且在逃離之后要隨手關(guān)門。此外，保安人員還應(yīng)該定期向其他崗位的工作人員傳遞消防知識，保安公司也應(yīng)該協(xié)助其對全體員工的消防知識培訓(xùn)。

淺談保安公司隊員該怎么建設(shè)？

(一)明確工作職責(zé)是提高員工責(zé)任感的基礎(chǔ)；       作為企業(yè)，健全部門職能、細化分工、完善規(guī)章制度和考核獎懲機制，是提高員工責(zé)任感的基礎(chǔ)。通過各項制度，員工會充分認識到?jīng)]有盡職盡責(zé)的后果，認識到出現(xiàn)質(zhì)量問題帶給自己、單位和企業(yè)的損失;同時也了解通過自己的努力，可以為公司和個人帶來的榮譽和其他獎勵。

(二)提高福利待遇是增強員工責(zé)任心的保證；       福利待遇是員工蕞關(guān)注的問題，也是員工自我價值的體現(xiàn)之一。當(dāng)企業(yè)員工福利待遇等于或高于l同行業(yè)平均水平時，員工就會有服從企業(yè)制度的動機和行動，就會以高度的責(zé)任感盡職盡責(zé)地干好本職工作。

保安服務(wù)公司應(yīng)當(dāng)對客戶單位要求提供的保安服務(wù)的合法性進行核查，對違l法的保安服務(wù)要求應(yīng)當(dāng)拒絕，并向公l安機關(guān)報告。

設(shè)區(qū)的市級以上地方人民政l府確定的關(guān)系國家安全、涉及國家秘密等治安保衛(wèi)重點單位不得聘請外商獨資、中外合資、中外合作的保安服務(wù)公司提供保安服務(wù)。

保安服務(wù)公司派出保安員跨省、自治區(qū)、直轄市為客戶單位提供保安服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)向服務(wù)所在地設(shè)區(qū)的市級人民政l府公l安機關(guān)備案。備案應(yīng)當(dāng)提供保安服務(wù)公司的保安服務(wù)許可證和工商營業(yè)執(zhí)照、保安服務(wù)合同、服務(wù)項目負責(zé)人和保安員的基本情況。

保安服務(wù)公司應(yīng)當(dāng)按照保安服務(wù)業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提供規(guī)范的保安服務(wù)，保安服務(wù)公司派出的保安員應(yīng)當(dāng)遵守客戶單位的有關(guān)規(guī)章制度?？蛻魡挝粦?yīng)當(dāng)為保安員從事保安服務(wù)提供必要的條件和保障。

保安公司的工作性質(zhì)較為特殊，所以想要建立保安公司的話，門檻石比較高的，不僅有很高的資金要求，而且還需要經(jīng)過嚴(yán)格的審核。現(xiàn)在國內(nèi)各類的保安公司有很多，大家在進行選擇的時候，必須要謹慎一些，不能夠只考慮價格，還必須要重視保安公司的專l業(yè)性以及保安人員素質(zhì)。如果想要請保安公司的話，大家就需要了解保安公司的工作范圍，如何選擇保安公司。