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企業(yè)開(kāi)辦慶典活動(dòng)時(shí)需要注意的問(wèn)題
活動(dòng)策劃公司根據(jù)自身幫企業(yè)策劃慶典的經(jīng)驗(yàn)提供一些參考意見(jiàn)。從企業(yè)舉辦的慶典類型來(lái)說(shuō),可以選擇的慶典非常多,比如:開(kāi)業(yè)慶典、開(kāi)幕儀式、簽約儀式、項(xiàng)目竣工典禮、員工頒獎(jiǎng)典禮、就職典禮、捐贈(zèng)儀式、周年慶典等。
不同的慶典,舉行的目的不一樣,要達(dá)到的效果也不盡相同,所以在活動(dòng)策劃執(zhí)行時(shí)的出發(fā)點(diǎn)和創(chuàng)意也不一樣。
有的企業(yè)慶典活動(dòng)相對(duì)比較簡(jiǎn)單,掛個(gè)、開(kāi)個(gè)會(huì)、聚個(gè)餐就算是完成了慶典。但是有的企業(yè)卻對(duì)于慶典十分重視,比如開(kāi)業(yè)慶典時(shí),大家都圖個(gè)吉利與喜慶,也要達(dá)到宣傳品牌的目的,舉辦一個(gè)隆重而又喜慶的開(kāi)業(yè)慶典就是企業(yè)。
建議,企業(yè)在做慶典時(shí),不要盲目進(jìn)行攀比,也不要過(guò)于追求排場(chǎng)與陣仗,選擇適合自己企業(yè)實(shí)際情況的才是好的。如果您是一個(gè)小型企業(yè),非要去追求像同行的大企業(yè)那樣慶典活動(dòng),效果不一定理想,而且慶典活動(dòng)帶來(lái)的人力物力財(cái)力的消耗對(duì)于小型企業(yè)來(lái)說(shuō)也不一定能夠承受。
企業(yè)在策劃慶典時(shí),要先想好慶典真正需求,再評(píng)估自身對(duì)于慶典活動(dòng)能夠承受的經(jīng)濟(jì)范圍是多少,和年會(huì)活動(dòng)策劃公司詳細(xì)溝通好,根據(jù)企業(yè)的慶典預(yù)算,制定適合企業(yè)實(shí)際情況的慶典活動(dòng)方案,助力企業(yè)慶典活動(dòng)的成功。
成功發(fā)布會(huì)有哪些共性:
1.重視典禮感日子需求典禮感,品牌亦是如此。視覺(jué)符號(hào)、特性顯著的品牌形象、傳奇的故事,這些足以讓顧客對(duì)你形象深化,可是人們?nèi)匀恍枨蟊囟ǖ牡涠Y感來(lái)長(zhǎng)期強(qiáng)化崇奉。關(guān)于品牌而言,新品發(fā)布會(huì)無(wú)疑是進(jìn)行典禮,強(qiáng)化品牌崇奉的時(shí)刻。試想下:某一天,你收到一封精巧的電子約請(qǐng)函,受邀參加一場(chǎng)新品發(fā)布會(huì)。當(dāng)你步入現(xiàn)場(chǎng)的那一刻,你看到碩大的梯臺(tái),豁亮的燈光,如劇院一般的舞臺(tái)作用,大屏幕上投放著震撼人心的演繹視頻和圖文,臺(tái)上的智者西裝革履、激揚(yáng)宣講,臺(tái)下的粉絲摩肩接踵、屏氣傾聽(tīng)。你感觸到了震撼,乃至有些神圣,感覺(jué)到那一天與其他日子不同,那一刻與其他時(shí)刻不同,臺(tái)上的品牌自此深化心底,難以忘懷。
2.強(qiáng)化參加感現(xiàn)現(xiàn)在,發(fā)布會(huì)的主角早已不只僅是品牌,更是品牌背面靜靜支撐的每一位粉絲和顧客。不與受眾人群深化互動(dòng)的新品發(fā)布會(huì),往往會(huì)變成一種傳統(tǒng)推行典禮,新品理念很難深化人心,但假設(shè)能激起中心用戶的參加感和驚喜感,他們會(huì)非常生動(dòng)的免費(fèi)幫你傳達(dá)和共享。憑借于途徑直播,實(shí)時(shí)官微活動(dòng),現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)等辦法,用戶不再是臺(tái)下、屏幕外的看客,他們能夠深化體驗(yàn)、參加、享用新品發(fā)布會(huì)所帶來(lái)的樂(lè)趣。3.表現(xiàn)精美感舉行一場(chǎng)成功的發(fā)布會(huì)是一件詳盡而繁瑣的作業(yè),大到主題策劃,小到給臺(tái)上嘉賓遞話筒,每一個(gè)細(xì)節(jié)都是對(duì)主辦方的檢測(cè),稍不留神就或許給發(fā)布會(huì)留下難以消滅的惋惜。
活動(dòng)策劃執(zhí)行過(guò)程中常見(jiàn)問(wèn)題的處理
一、活動(dòng)前預(yù)備作業(yè)不充沛,忽視細(xì)節(jié),漏掉道具;
活動(dòng)策劃公司履行人員在承受使命之后,除了要對(duì)活動(dòng)流程了解以外,活動(dòng)中用到的道具也相同要顧及,特別是一些體積較小,簡(jiǎn)略疏忽的小道具,道具***要有專人擔(dān)任。
二、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)分工不明晰,導(dǎo)致局面紊亂;活動(dòng)履行中不同的環(huán)節(jié)要有不同的人擔(dān)任,比方禮儀,就要有人帶領(lǐng)她們站位怎樣站,頒獎(jiǎng)的時(shí)分誰(shuí)上去、誰(shuí)接領(lǐng)導(dǎo)上臺(tái),等等;比方道具,什么環(huán)節(jié)需求什么道具,什么道具什么人供應(yīng);還有演藝的催場(chǎng)、作業(yè)餐的供應(yīng)等等,都要有明晰的分工。
三、發(fā)作突發(fā)狀況時(shí)活動(dòng)履行人員應(yīng)對(duì)才干缺乏。
假設(shè),你作為這個(gè)活動(dòng)履行的擔(dān)任人,你該怎樣做呢?
1、就是在活動(dòng)之前查看各個(gè)細(xì)節(jié)和要點(diǎn),自己忙不過(guò)來(lái)的能夠讓助理或許其他作業(yè)人員幫你,至少得承認(rèn)兩遍以上;
2、要做好各個(gè)方面的統(tǒng)籌安排,的就是人員的分工,活動(dòng)策劃公司主辦方、活動(dòng)嘉賓、作業(yè)人員、媒體記者等等。既要留心人員的獨(dú)立性,又要留心各人員所內(nèi)含作業(yè)的系統(tǒng)性和聯(lián)絡(luò)性。這兒,需求你有很強(qiáng)的指揮才干和交流才干。
3、就是活動(dòng)結(jié)束后的撤離作業(yè),留心安全是必定的,人員以及物資。至于突發(fā)狀況的處理才干,這是在許多次活動(dòng)策劃履行的進(jìn)程中漸漸堆集起來(lái)的。
奠基儀式活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)該如何布置
1、正門簽到
正門門口設(shè)置簽到處接待臺(tái)以及帳篷負(fù)責(zé)簽到以及發(fā),接待禮儀小姐負(fù)責(zé)接待媒體記者以及到會(huì)的嘉賓以及領(lǐng)導(dǎo)。
2、入口拱門
超市正門前馬路入口,設(shè)置一對(duì)裝飾彩球柱,一個(gè)雙龍氣球拱門, 增添喜慶效果,商城門前懸掛一條開(kāi)業(yè)噴繪標(biāo)語(yǔ)。
3、嘉賓區(qū)
開(kāi)業(yè)慶典會(huì)場(chǎng)設(shè)有嘉賓區(qū),用紅地毯鋪設(shè)迎賓道路,慶典鮮花花籃放在在路兩旁,禮儀小姐分立兩旁做好接待工作,龍獅隊(duì)醒獅隊(duì)迎賓。
4、橫幅空飄
開(kāi)業(yè)主題建筑上空飄空氣球,在高空遠(yuǎn)方起到立體宣傳的效果,主樓外墻拉掛條幅。
5、舞臺(tái)剪彩區(qū)
超市一側(cè)為剪彩區(qū),設(shè)置背景步舞臺(tái)鮮花盆景裝飾,鋪設(shè)大紅地毯,架設(shè)音響,話筒,,剪彩花柱,氣球等6、停車位
現(xiàn)場(chǎng)組織計(jì)劃好停車位,放好停車指示牌。