團(tuán)建

在戶外拓展培訓(xùn)中，成員之間會(huì)有較多的肢體與語言的交流，這對(duì)于一些平時(shí)溝通能力比較弱的員工而言就是一次很好的提升溝通能力的機(jī)會(huì)。戶外拓展培訓(xùn)所采用的方法就是將一群平時(shí)在一起工作的人集合起來，并將他們帶入一個(gè)戶外的環(huán)境或設(shè)施中進(jìn)行體驗(yàn)式、參與式訓(xùn)練。拓展訓(xùn)練實(shí)行分組活動(dòng)，強(qiáng)調(diào)集體合作。力圖使每一名學(xué)員竭盡全力為集體爭(zhēng)取榮譽(yù)，同時(shí)從集體中吸取巨大的力量和信心，在集體中顯示個(gè)性。

戶外拓展訓(xùn)練有用嗎？針對(duì)企業(yè)效益低下、人才流失、跳槽等讓企業(yè)頭疼不己的問題，在通過參加企業(yè)團(tuán)隊(duì)?wèi)敉馔卣褂?xùn)練,人才流失率明顯下降，團(tuán)隊(duì)合作精神和企業(yè)凝聚力大大加強(qiáng)。在戶外拓展訓(xùn)練活動(dòng)中，許多的項(xiàng)目，一個(gè)人是無力完成的。這時(shí)，團(tuán)隊(duì)的支持和幫助，就成為了項(xiàng)目完成的關(guān)鍵。而在團(tuán)隊(duì)的幫助下，隊(duì)員們完成項(xiàng)目的時(shí)候，一種自我和團(tuán)隊(duì)成功的滿足感就油然而生。拓展訓(xùn)練更多意義上是針對(duì)態(tài)度的培訓(xùn)。針對(duì)這一領(lǐng)域的培訓(xùn)產(chǎn)品是非常少見的而對(duì)于企業(yè)而言，同常規(guī)針對(duì)技能的培訓(xùn)不同。員工態(tài)度往往決定了其工作績(jī)效，這就給予了拓展訓(xùn)練一個(gè)非常廣闊的生存空間。

開展戶外團(tuán)建培訓(xùn)如何選擇適合自己的活動(dòng)地點(diǎn)

（一）收集信息資料

對(duì)于將去的地方，我們應(yīng)該盡可能地掌握和了解更多的信息，了解目的地的交通、住宿、民俗、歷史、文化、建筑。多研究當(dāng)?shù)厝藗兊纳盍?xí)慣和特點(diǎn)，多了解當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗和各種禁忌，準(zhǔn)備一份詳細(xì)的地圖并認(rèn)真地閱讀，多讀一些相關(guān)資料，盡可能多地了解比如河流的走向和流速，水的落差、速度以及有無險(xiǎn)灘，山的高度、坡度，植被的種類、特點(diǎn)與分布情況，氣候條件、日夜溫差與變化特點(diǎn)，以及何時(shí)天亮、何時(shí)天黑、月亮陰晴圓缺、何時(shí)潮起潮落、風(fēng)力風(fēng)向如何等情況。針對(duì)面對(duì)這些問題自己了解得越多，在戶外因地制宜地搭房、取火、野炊、采藥和取水等技能才能得到更有效的發(fā)揮。

（二）明確拓展活動(dòng)目標(biāo)

每次戶外活動(dòng)的目標(biāo)都不一樣，在出行之前要明確活動(dòng)目標(biāo)，只有在明確每次活動(dòng)的目標(biāo)后，才能實(shí)現(xiàn)戶外活動(dòng)功能作用的化，沒有目標(biāo)的戶外活動(dòng)，首先活動(dòng)在安全上存在隱患，而且對(duì)于參與者來說并沒什么太大的意義。因此明確活動(dòng)目標(biāo)是在出行之前必須要做的準(zhǔn)備。

（三）明確拓展活動(dòng)的內(nèi)容

在明確活動(dòng)目標(biāo)之后，接著就是根據(jù)活動(dòng)目標(biāo)來明確本次的活動(dòng)內(nèi)容。每一項(xiàng)戶外運(yùn)動(dòng)的項(xiàng)目要達(dá)到的效果都是不一樣的，活動(dòng)內(nèi)容就需要與參照活動(dòng)地點(diǎn)收集的資料特點(diǎn)相匹配，在安全原則下，把可能會(huì)出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)控制在可承受的范圍內(nèi)。