對職業(yè)裝理解的誤區(qū)

現(xiàn)今有許多人都認(rèn)為職業(yè)裝就是西裝或正裝,這其實(shí)是片面的不客觀的。正是由于大家潛意

識里對于職業(yè)裝的定義理解有偏差, 才會有類似于“商務(wù)裝與職業(yè)裝的區(qū)別”這樣的疑問。

如果將錯(cuò)就錯(cuò),把職業(yè)裝認(rèn)定為西裝或正裝,和商務(wù)裝做比較的話,那兩者在款式樣式上其

實(shí)沒有多大區(qū)別,都是正裝的范疇。非要區(qū)分的話，商務(wù)裝更適合涉及商務(wù)會晤、洽談、談判等

特定的工作場合,而職業(yè)裝則適合一般性 工作場合,如辦公室坐班、禮儀接待等。此外,務(wù)裝

更講究全套穿戴和配件如馬甲、領(lǐng)帶、腕表、公事包等,而職業(yè)裝的搭配則顯得更為自由。

工程部`包含機(jī)建工程，綠化工程，電力防損部。機(jī)械維護(hù)部，根據(jù)不同部門，服裝應(yīng)具備(耐磨、阻燃、防靜電等不同功能)透氣性強(qiáng)、易洗、易打理等特點(diǎn)。一般用的較多的是夾克衫和工程褲或連體褲(夾克和褲子連體)或一些T恤衫，其特點(diǎn)是工作方便，布料易洗、耐磨、吸汗。

保安部服裝款式應(yīng)體現(xiàn)威武、莊嚴(yán)的精神面貌，顏色通常為深色調(diào)，廣泛采用、、袖章、領(lǐng)章、胸章、皮帶、精神帶等配件;

酒店工作服的設(shè)計(jì)：酒店工作服設(shè)計(jì)時(shí)需根據(jù)客戶的要求，結(jié)合職業(yè)特征、團(tuán)隊(duì)文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、團(tuán)隊(duì)文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿著習(xí)慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供佳設(shè)計(jì)方案，為顧客打造富于內(nèi)涵及品位的全新職業(yè)形象。其一是指不同部門不同崗位員工服飾的可識別性。比如前天服飾與客房部服飾的區(qū)別，又比如同為廚師服飾，其帽子的形狀和高度，衣扣的顏色和數(shù)量。其二是指員工服飾與客人服飾的可識別性。如何一個(gè)進(jìn)入酒店的人都可以從服飾中區(qū)分出酒店員工與進(jìn)店客人。這就要求酒店員工服飾不能太時(shí)裝化。當(dāng)然，酒店服飾也需要美，但這是一種與環(huán)境融合，為酒店總體形象增添光彩的美，而不是突兀的、引人注目的、獨(dú)立的美，讓客人覺得你的光彩蓋過了他(她)。其三，管理人員與服務(wù)人員的服飾要有明顯區(qū)別。如領(lǐng)班領(lǐng)結(jié)，主管穿斑馬褲(裙)，部門經(jīng)理著深色西裝等。