戶外拓展活動(dòng)的安全保障原則

1、規(guī)范行為原則

重慶拓展活動(dòng)過(guò)程中會(huì)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)情況進(jìn)行監(jiān)控，在挑戰(zhàn)前繳械手表戒指等危險(xiǎn)物品，挑戰(zhàn)過(guò)程中嚴(yán)格規(guī)范參與者的動(dòng)作，務(wù)必確保每個(gè)參與者都明白正確操作流程后在啟動(dòng)項(xiàng)目。一旦注意到參與者有犯規(guī)行為會(huì)酌情提醒處理。這一安全行為規(guī)范能夠很好的防范來(lái)自參與者不規(guī)范操作帶來(lái)的危險(xiǎn)。

2、雙重備份原則

為了更大程度的保障參與者使用拓展器械的安全性，重慶拓展活動(dòng)啟用雙重備份原則。重慶拓展活動(dòng)雙重備份除了備份必備的拓展器械外，對(duì)于參與者訓(xùn)練過(guò)程中出現(xiàn)危險(xiǎn)行為的保護(hù)守法也盡力做到雙重方案?jìng)浞?，力?zhēng)降低拓展器械的使用風(fēng)險(xiǎn)。

3、用心復(fù)查原則

對(duì)于參與者的安全保障問(wèn)題重慶拓展活動(dòng)不能馬虎。經(jīng)過(guò)規(guī)范安全行為和雙重備份工作后，重慶拓展活動(dòng)還會(huì)非常用心細(xì)心的再次復(fù)查一遍項(xiàng)目流程后再開(kāi)展項(xiàng)目。學(xué)員進(jìn)行挑戰(zhàn)時(shí)也要再一次復(fù)查以確保安全帶穿戴正確拓展器材非常穩(wěn)固。

軍事拓展訓(xùn)練的作用有哪些？

企業(yè)內(nèi)部需要一些有能力的人作為領(lǐng)導(dǎo)，但是日常工作中需要花費(fèi)很長(zhǎng)的時(shí)間才能發(fā)現(xiàn)具有領(lǐng)導(dǎo)能力的人。不少企業(yè)則會(huì)選擇軍事拓展訓(xùn)練的方式發(fā)現(xiàn)素質(zhì)高能力高的員工，所以質(zhì)量好價(jià)格低的軍事拓展訓(xùn)練就成為打造有效團(tuán)隊(duì)的有力工具。究竟軍事拓展訓(xùn)練有哪些作用呢？隨小編一起看看。

1、增加團(tuán)隊(duì)成員的積極性

軍事拓展訓(xùn)練的作用是使企業(yè)團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人，都以一個(gè)積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做事情。負(fù)責(zé)是很多成年人應(yīng)該有的態(tài)度，所以通過(guò)軍事拓展訓(xùn)練也能讓這種負(fù)責(zé)的精神發(fā)揮的恰到好處。同時(shí)即使是剛步入社會(huì)的學(xué)生也能通過(guò)軍事拓展改變心態(tài)，學(xué)會(huì)以負(fù)責(zé)的態(tài)度融入社會(huì)；

2、挖掘員工的個(gè)人潛力

口碑好的軍事拓展訓(xùn)練通過(guò)一系列有方向性、有策略性的過(guò)程環(huán)節(jié)。將現(xiàn)實(shí)生活和工作真實(shí)地模擬、呈現(xiàn)在企業(yè)團(tuán)隊(duì)成員面前。團(tuán)隊(duì)成員通過(guò)身處其中的體驗(yàn)和感受，通過(guò)導(dǎo)師的教練和引導(dǎo)，結(jié)合生活和工作中實(shí)際的案例，支持學(xué)員向內(nèi)挖掘自我解決問(wèn)題的潛在能力；

3、鍛煉員工管理能力

管理能力是企業(yè)看重的一項(xiàng)工作能力，很多企業(yè)都會(huì)通過(guò)軍事拓展訓(xùn)練來(lái)發(fā)掘有能力的員工，在下一階段重點(diǎn)培養(yǎng)這個(gè)員工，將他作為今后領(lǐng)導(dǎo)層的備選。因此軍事拓展訓(xùn)練的作用，實(shí)際上也是為企業(yè)挑選具有管理能力的人才做基礎(chǔ)；

公司戶外拓展具有什么樣的優(yōu)勢(shì)？

現(xiàn)如今很多的公司都會(huì)定期組織公司人員進(jìn)行集體活動(dòng)，而很多的企業(yè)會(huì)選擇和員一起進(jìn)行戶外拓展?？墒菫槭裁垂疽M(jìn)行戶外拓展的項(xiàng)目呢？公司戶外拓展具有什么樣的優(yōu)勢(shì)呢？今天就為您分析一下。

1、打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)

一個(gè)團(tuán)隊(duì)需要具備一個(gè)明確的目標(biāo)，成為指引該企業(yè)前進(jìn)的方向和動(dòng)力，但是由于很多的新型的企業(yè)由于成立時(shí)間較短，企業(yè)本身缺乏核心的理念，從而造成企業(yè)人員不僅不具備明確的目標(biāo)，甚至于員工之間普遍缺乏信任。通過(guò)開(kāi)展公司戶外拓展活動(dòng)能夠讓企業(yè)員工認(rèn)識(shí)到這些問(wèn)題的嚴(yán)重性，優(yōu)等的公司戶外拓展能夠?yàn)槠髽I(yè)打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)提供方法和技巧。

2、激發(fā)員工的創(chuàng)新意識(shí)和潛能

不管是什么樣的團(tuán)隊(duì)都應(yīng)該有統(tǒng)一的核心思想，形成團(tuán)隊(duì)之間的凝聚力對(duì)于提高企業(yè)的工作效率有著非常顯著的作用。但是新成立的企業(yè)中的員工在面困難和挑戰(zhàn)的時(shí)候并不具備這種力量。企業(yè)可以通過(guò)開(kāi)展公司戶外拓展活動(dòng)，讓企業(yè)的員工提升自身的綜合素質(zhì)，認(rèn)識(shí)到困難和挑戰(zhàn)其實(shí)并不是那么可怕。

3、幫助新員工快速的融入到企業(yè)中

企業(yè)可以通過(guò)驚險(xiǎn)設(shè)計(jì)的公司戶外拓展活動(dòng)，讓企業(yè)旗下的員工一起經(jīng)歷困難和挑戰(zhàn)，從挑戰(zhàn)的過(guò)程中不斷的成長(zhǎng)，激發(fā)員工的企業(yè)歸屬感，讓新員工能夠通過(guò)本次活動(dòng)快速的與其他員工獲取感情聯(lián)系，融入到企業(yè)中。

戶外團(tuán)隊(duì)建設(shè)目的

1、鍛煉和提升團(tuán)隊(duì)成員素質(zhì)

    一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的素質(zhì)是決定團(tuán)隊(duì)前途命運(yùn)的決定因素。企業(yè)拓展團(tuán)隊(duì)成員包括其中的管理層、普通人員。

2、鍛煉和提升團(tuán)隊(duì)角色認(rèn)知能力和水平

    在企業(yè)拓展中一個(gè)很好的團(tuán)隊(duì)，團(tuán)體成員必須認(rèn)清并找準(zhǔn)自己的角色和位置，對(duì)自己進(jìn)行明確的定位。

3、鍛煉和提升團(tuán)隊(duì)的溝通、信任和協(xié)作能力

    團(tuán)隊(duì)信任、溝通和協(xié)作能力是指團(tuán)隊(duì)成員之間坦誠(chéng)相待、及時(shí)溝通、彼此信任、相互協(xié)作，有效地解決問(wèn)題的能力。

4、鍛煉和提升團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)管理能力和水平

    這是提升團(tuán)隊(duì)凝聚力的關(guān)鍵。確定和形成明確的共同一致的目標(biāo)，是一個(gè)很好的團(tuán)隊(duì)形成的首要任務(wù)。

5、為團(tuán)隊(duì)獲得更高的士氣和戰(zhàn)斗力

    在戶外做企業(yè)拓展培訓(xùn)時(shí)，面對(duì)高難度和高空體驗(yàn)式，個(gè)人是無(wú)法僅用自己的力量來(lái)完成全部的課程訓(xùn)練的。自然，團(tuán)隊(duì)成員的支持與吶喊成為了每個(gè)人完成自我挑戰(zhàn)的決定因素?？梢允箞F(tuán)隊(duì)獲得更高昂的士氣和戰(zhàn)斗力。

6、減少員工的流動(dòng)率和流失率

    歸宿感是人的需求的一個(gè)重要層次。在進(jìn)行戶外拓展訓(xùn)練的過(guò)程中，員工在成功體驗(yàn)的同時(shí)體驗(yàn)到了成功，這種成功來(lái)源于同伴的幫助與支持，會(huì)讓員工在團(tuán)體中體會(huì)到一種歸宿的滿足感，會(huì)為所在的集體驕傲，會(huì)為自己所在的這個(gè)集體自豪。經(jīng)過(guò)這樣的團(tuán)隊(duì)建設(shè)后，會(huì)加強(qiáng)員工的凝聚力而使其流動(dòng)率和流失率大大減少。