如何才能做好企業(yè)周年盛典？一家企業(yè)在舉辦慶典活動之際，都會為了能的舉辦一場慶典活動而進行前期準備工作。可是，企業(yè)慶典活動的前期準備工作并非我們想象的那么簡單，而是根據公司慶典活動的不同需求進行相關的周年慶典活動前期準備工作，才能確保企業(yè)慶典活動能圓滿舉辦。　一、企業(yè)之所以舉辦周年慶典活動，主要還是為了讓嘉賓們和員工們，對于公司成立的時間和公司幾年以來所取得的成績有所了解。不僅如此，還要在慶典活動現場，找專門的講解員去進行宣講，且保證宣講的過程之中要有自豪感，凸顯出公司的強大實力才行。

按照管理學理論，我們對活動的目的和使命進行了梳理。一旦活動的使命被確定下來，活動項目負責人就要開始建立活動的目標和任務。目標和任務經常被混用，但這的確是兩個不同的概念。有一個SMART的標準來規(guī)范活動任務的制定，示例如下:專門的(Specific)――專注于實現活動的目標。 可測算的(Measurable)――用量化的方式表達。共識的(Agreeable)――要取得所有責任人的共識?，F實的(Realistic)――要確保有足夠的人力、財力、和其它物質資源來實現。按時完成(Time specific)。

怎么選擇年會策劃公司，需要注意什么？

選對年會策劃的目的、愿景和使命

年會活動的目標和愿景、使命需要一開始就確定下來的?；顒拥哪康暮驮妇安荒苤魂P注某一方的利益，而是需要表達出各方共同的利益關注點。年會策劃的目的和使命要為活動的運營提出明確的方向和共同的焦點?；顒又鬓k方需要的是活動效果好，影響力足夠，花的錢在預算之內。而策劃公司則是要打響自己品牌的度，也要賺錢。年會活動要把雙方的利益點照顧好愿景和使命是兩個不同的概念，可以分開表達，也可以一起表達。兩者都是簡短也勵志的。愿景一般被用來表達長遠的成就，而使命則更多的是表達活動設定的重要任務。