法律咨詢顧問為創(chuàng)業(yè)公司規(guī)范商業(yè)模式

規(guī)范商業(yè)模式分設(shè)計(jì)階段和執(zhí)行階段。創(chuàng)業(yè)公司很多是顛覆原有行業(yè)商業(yè)模式的，既然要顛覆，就可能壞了原來行業(yè)的規(guī)矩，在商業(yè)模式設(shè)計(jì)階段，律師就可以幫助判斷風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)在哪里，風(fēng)險(xiǎn)有多大。這個(gè)很多時(shí)候是告訴創(chuàng)業(yè)公司這條路是否要走下去，因?yàn)槿绻酗L(fēng)險(xiǎn)，創(chuàng)業(yè)公司是不應(yīng)該再推進(jìn)這個(gè)模式的。

在執(zhí)行階段，律師可以幫助創(chuàng)業(yè)公司草擬和用戶的協(xié)議、和重要商業(yè)伙伴的協(xié)議，除了草擬，審核也很重要，創(chuàng)業(yè)公司和大公司合作，一般會(huì)用對方的文本，且修改空間有限，很多合同十分苛刻，律師可以幫助創(chuàng)業(yè)公司找出合同的主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，創(chuàng)業(yè)者也就可以自行做出是不是要和大公司合作的決策。

勞動(dòng)糾紛法律咨詢，根據(jù)法律規(guī)定以及實(shí)踐，維權(quán)途徑有以下這幾種，你可以根據(jù)實(shí)際情況，選擇適合自己的維權(quán)方式。

1.協(xié)商。你可以找用人單位先進(jìn)行協(xié)商如何解決。

2.調(diào)解。你還可以向本單位的勞動(dòng)爭議調(diào)解提出申請，請求調(diào)解。

3.仲裁。仲裁是處理勞動(dòng)爭議的必經(jīng)程序。

4.。如果你將來對仲裁裁決不服的，可向人民琺院起訴。但需注意，未經(jīng)勞動(dòng)爭議仲裁仲裁的勞動(dòng)爭議案件，琺院不予受理。

5.監(jiān)察舉報(bào)投訴。

買房人在買房過程中和開發(fā)商發(fā)生糾紛，想通過解決，那他就要向房屋所在地的人民起訴。根據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，要是想向人民起訴要符合以下條件:

(1)要有被告。原告在起訴時(shí)要明確指明被告是誰。

(2)原告的請求要具體，事實(shí)、理由。具體的請求是指原告對被告想提出什么要求;事實(shí)和理由就是為什么起訴要說明。

(3)原告必須是與該案子有直接關(guān)系的公民、公人代表或者是組織。

(4) 原告的事情要是屬于人民受理民事的范圍的，不予受理。