木板工人則經(jīng)常來往于木板之間，須要制止工作服被木板纏絞，還須要耐摩擦，因而工作服就要求是緊身的，下擺、袖口、褲腿都是可以扣起來的，而且布料要求較結(jié)實、耐磨、色澤以較深為宜。

從事化工生產(chǎn)的工人或化驗職員在含腐化性物質(zhì)的車間、實驗室工作時，除應穿著較富厚的緊袖工作服外，還應穿著橡皮圍裙、橡皮長筒手套、橡膠長筒套鞋，需要時還應穿附有帽盔的可與外界斷絕的橡皮工作衣。

如何定做滿意的工作服，不花冤枉錢

1、工作服定做的數(shù)量，很多企業(yè)在定做工作服時就是實打?qū)嵉臏蚀_數(shù)量，是多少人就是件/套，卻沒有考慮到庫存的需要，有庫存上的儲備一方面是考慮到企業(yè)員工的流動性以及衣服損耗的需要，不可能說哪天有新員工入職，倉庫里連件派發(fā)的工服都沒有或者在職的員工在工作時衣服壞了，連換的機會都沒有吧！而且在1次性定做數(shù)量可觀的情況下，定做價格會同比少量的要優(yōu)惠一些，否則一有需要，再去追加定做，確實也存在與原來定做工服顏色不符的危險。

2、對于定做的工作服款式、顏色上有沒有什么要求，例如需不需要多口袋的，款式需不需要復雜的，夏季講究透氣性和排汗性，增加透氣網(wǎng)設(shè)計，在制作工藝上有更高的要求，冬季棉衣要不要加可脫帶里布等等，一般的工衣價格會隨著服裝的制作復雜程度，款式，面料的不同價格上也會有相應的調(diào)整。

冬季工作服定做的標識性主要就是體現(xiàn)一個企業(yè)的形象，及員工的行業(yè)與崗位，它是作為工作服定做意義中很重要的一個方面，標識性的作用主要可以歸納為樹立行業(yè)·角色的特定形象，易于企業(yè)理念和精神，工作服利于公眾監(jiān)督和內(nèi)部管理，并能增長企業(yè)的競爭力。工作服的標識性具備服裝精神性方面的重要性質(zhì)，從中可以區(qū)別著裝者的社會經(jīng)濟地位、工作背景、文化素質(zhì)和性別等差異。