隨著科技進步，作為二十一世紀標志的信息產(chǎn)業(yè)以迅猛之勢強烈沖擊和改變著人們的思維及社會的構(gòu)成。一場革新的浪潮已席卷了整個建筑業(yè)，并開始普及智能化的理念。現(xiàn)代化建筑已經(jīng)開始利用信息和網(wǎng)絡(luò)等先進的技術(shù)來提高管理水平，智能化技術(shù)帶來的安全、舒適和便利的環(huán)境已成為人們追求的理想目標。同時安全生產(chǎn)的概念已經(jīng)深入人心，人們對安全生產(chǎn)的要求也越來越高。在事故多發(fā)的建筑行業(yè)，如何保證施工人員的人身安全，以及工地的建筑材料、設(shè)備等財產(chǎn)的保全是施工單位關(guān)心的頭等大事。由于施工環(huán)境的限制，設(shè)備、材料的安全管理不完善及部分員工的自我防護意識的薄弱，為分子提供了可乘之機。為了建筑工地安全管理進一步完善，將智慧工地管理系統(tǒng)引入施工現(xiàn)場，成了許多建筑單位的。

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（1）刷臉通行

注冊人員可實現(xiàn)刷臉通行，非注冊人員通過時會實時預(yù)警，闖入情況，設(shè)備算法支持離線運行。

（2）訪客登記

采用人證比對方式，驗證訪客，記錄訪客與被訪人信息，為訪客開通出入口閘機和對應(yīng)單元樓門禁權(quán)限，并設(shè)定通行時間。

2016年1月17日，1號文印發(fā)了《關(guān)于治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》，就健全預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資問題的長效機制，從根本上治理拖欠農(nóng)民工工資問題提出了明確要求。文件中提出了：“實行農(nóng)民工實名制管理制度，建立勞動計酬手冊，記錄施工現(xiàn)場作業(yè)農(nóng)民工的、勞動考勤、工資結(jié)算等信息，逐步實現(xiàn)信息化實名制管理?！睋Q而言之，從各地反映的情況來看，當(dāng)前拖欠農(nóng)民工工資問題仍主要發(fā)生在工程建設(shè)領(lǐng)域，少數(shù)地區(qū)甚至因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)了件和事件。解決拖欠農(nóng)民工工資問題，事關(guān)廣大農(nóng)民工切身利益，事關(guān)社會公平正義和社會和諧穩(wěn)定。目前絕大多數(shù)建筑企業(yè)已經(jīng)在施的諸多“治標不治本”處理手段，已經(jīng)不能夠很好地解決農(nóng)民工日益增長的物質(zhì)精神文化需求和供給不足之間的矛盾，所以說，在建筑業(yè)探索并實踐“標本兼治”的實名制管理這一方法迫在眉睫。