智慧工地勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)優(yōu)勢

       1專業(yè)優(yōu)勢

       勞務(wù)實(shí)名制系統(tǒng)從管理平臺到項(xiàng)目管理端，系自主研發(fā)設(shè)計，確保了系統(tǒng)的完整性和穩(wěn)定性，可以針對客戶的個性化要求進(jìn)行二次開發(fā)，系統(tǒng)可以滿足客戶的各類管理上的要求。

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國家住建部、人社部會規(guī)劃、建設(shè)和管理一個全國建筑工人信息平臺并制定數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)；各省級以下住建部、人社部門負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的建筑工人實(shí)名制信息平臺的建設(shè)，并能夠按照全國平臺的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，向全國平臺上傳本轄區(qū)內(nèi)的建筑工人勞務(wù)實(shí)名制數(shù)據(jù)；建筑企業(yè)能夠通過信息化手段將相關(guān)勞務(wù)實(shí)名制數(shù)據(jù)實(shí)時、準(zhǔn)確、完整地上傳至國家部門的建筑工人實(shí)名制管理平臺。

如今，國內(nèi)市場的智慧工地管理系統(tǒng)。除了可以對施工人員實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理，還可以規(guī)范化工地進(jìn)度和秩序，通過實(shí)名制考勤也可以更方便維護(hù)工人的合法權(quán)益。對構(gòu)建建筑工地新市場起到重要的推動作用。

建筑工地實(shí)名制保障工人權(quán)益，減少勞務(wù)紛爭

勞務(wù)糾紛一直是建筑企業(yè)和工人之間難以調(diào)和的矛盾。泥蜂勞務(wù)管理系統(tǒng)通過互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)的方式用工單管理系統(tǒng)隨時記錄工人的所在項(xiàng)目、工作時長、工作量級，工班長、工人、監(jiān)管人員三方聯(lián)動，共同做好考勤工作的記錄，是工人發(fā)放工餉的依據(jù)，減少勞務(wù)糾紛的發(fā)生。