建筑工地因具備臨時(shí)性，環(huán)境復(fù)雜等原因，導(dǎo)致在建筑工的管理上一直存在一些隱患。過去很多工地采用一年結(jié)算一次的方式來發(fā)放薪資，然而不少不規(guī)范的工地并沒有和建筑工人簽訂正式勞動(dòng)合同，導(dǎo)致因包工頭年底拖欠工資而沒辦法回家過年的事情屢禁不止。政府單位監(jiān)管難度大，建筑工人的合法權(quán)益沒辦法得到保障。

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建筑工地實(shí)名制系統(tǒng)可以減少現(xiàn)場安全管理人員數(shù)量，并且可以提高掌握現(xiàn)場情況的效率和準(zhǔn)確性，同時(shí)通過后臺(tái)系統(tǒng)的遠(yuǎn)程監(jiān)控，合理規(guī)劃施工場地的布局，綜合調(diào)配人力物力，是改變建筑行業(yè)滯后管理方式的一大助力。

建筑工地實(shí)名制管理系統(tǒng)的應(yīng)用，對(duì)建筑工地的安全施工及完善管理有著非常重要的作用，整個(gè)架構(gòu)的構(gòu)成分三個(gè)層，硬件/軟件/云端。