拓展訓(xùn)練的作用:激發(fā)員工潛能及創(chuàng)新意識

拓展訓(xùn)練的作用：激發(fā)員工潛能及創(chuàng)新意識

　　企業(yè)開展拓展培訓(xùn)能提升員工的綜合素質(zhì)能力,重點針對承受壓力,化解壓力,提升忍耐力,激發(fā)潛能放下生活、工作中的負(fù)擔(dān)與包袱,以更加積極的心態(tài)投入工作,來配合企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)軍訓(xùn)來源于軍訓(xùn)。在改革開放初期，有很多從復(fù)原的軍人。踏入了從商的道路，由于自身軍人的素質(zhì)在商界形成了良好的口碑。為他們之后的成功也做了非常重要的鋪墊。員工在拓展培訓(xùn)中去體驗,獲得切身的感受、體會,再通過激勵(Excitation)引導(dǎo),讓員工獲得心靈上的震撼、升華,達(dá)到拓展培訓(xùn)需要的效果。

企業(yè)拓展培訓(xùn)之所以起到對于員工鍛煉的價值意義

　　拓展培訓(xùn)之所以起到對于員工鍛煉的價值意義體現(xiàn)，主要是對于他們在探索學(xué)習(xí)和品質(zhì)的方面上能夠展現(xiàn)各方面的優(yōu)勢與不足，那么不管是針對于何方的優(yōu)勢與弱勢，都是要經(jīng)過許多的篩選情況下進(jìn)行比對。能夠?qū)⒆约旱膬?yōu)勢發(fā)揮有余和弱勢補充不足。企業(yè)拓展培訓(xùn)是員工們之間的相互合作以及團(tuán)隊精神的培養(yǎng)，在對于他們面對公司所遇到的困難，以及需要策劃的項目案件能夠有更大的啟發(fā)性。對于工作上敬業(yè)的態(tài)度方面，同時也表現(xiàn)于拓展活動開展的每一個項目當(dāng)中所體現(xiàn)的不同意義。

企業(yè)參加團(tuán)建活動的原因

　　1、團(tuán)隊氛圍和關(guān)系愈加和諧

　　在戶外團(tuán)建活動活動中，許多的項目，一個人是無力完結(jié)的。這時，團(tuán)隊的支撐和協(xié)助，就成為了項目完結(jié)的關(guān)鍵。而在團(tuán)隊的協(xié)助下，隊員們逐個完結(jié)項目的時候，一種自我和團(tuán)隊成功的滿足感就油然而生。整個團(tuán)隊的氛圍就變得愈加和諧，互相協(xié)作愈加默契。

　　2、新人習(xí)慣公司愈加容易

　　新來的員工在過渡期內(nèi)，會根據(jù)自己對安排的感受來抉擇自己該如何在公司表現(xiàn)，決定是長期開展還是以此為跳板。因而，在團(tuán)建活動項目中，既能夠快速消除新人的擔(dān)憂，也能夠讓他們盡快融入公司。