戶外拓展訓(xùn)練的特色:高峰體驗(yàn)

戶外拓展訓(xùn)練的特色：高峰體驗(yàn)

每個(gè)人都有自己從未體驗(yàn)過的情境，比如成功的體驗(yàn)，挑戰(zhàn)自我的喜悅。通過在拓展訓(xùn)練中，克服困難，順利完成訓(xùn)練項(xiàng)目以后，學(xué)員之間，能夠體會(huì)到發(fā)自內(nèi)心的勝利感和自豪感，獲得人生難得的高峰體驗(yàn)。

自我改善每個(gè)人都有自己的優(yōu)缺點(diǎn)，都有自己擅長(zhǎng)和不擅長(zhǎng)的領(lǐng)域，拓展訓(xùn)練就像是一面鏡子，能夠充分尊重學(xué)員的主體地位和主觀能動(dòng)性的基礎(chǔ)上，讓每一個(gè)人發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)缺點(diǎn)。在工作中，才能更好地發(fā)現(xiàn)自身問題并改善問題，更好的提高部門與自身的工作效率，更好地完善現(xiàn)有的工作流程、工作方式。

進(jìn)行拓展培訓(xùn)時(shí)需要考慮的問題

１、是否有過往經(jīng)驗(yàn)

拓展培訓(xùn)的品質(zhì)是經(jīng)驗(yàn)的積累，我相信誰都不愿花錢成為別人的試驗(yàn)品。

２、公司實(shí)力

除了公司的資質(zhì)以外，公司有沒有建設(shè)自己的專屬拓展培訓(xùn)基地，公司有沒有自己的專職培訓(xùn)師、教練，這些都是實(shí)力的一種表現(xiàn)，同時(shí)也表明該公司有沒有在該行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的打算。如果這邊剛做完拓展培訓(xùn)，那邊公司就關(guān)了，肯定就得不償失了。

３、營(yíng)銷人員的素質(zhì)

營(yíng)銷人員是和客戶接觸的，他們是否能準(zhǔn)確理解客戶的需求，直接影響著客戶的選擇。

拓展培訓(xùn)塑造團(tuán)隊(duì)凝聚力

在進(jìn)行拓展訓(xùn)練的時(shí)候需要明確什么

拓展培訓(xùn)是以團(tuán)隊(duì)建設(shè)為內(nèi)容，其核心價(jià)值在于“挑戰(zhàn)自我，熔煉團(tuán)隊(duì)”。雖然，它不能為企業(yè)解決產(chǎn)品、服務(wù)、管理等實(shí)際難題，但是它所創(chuàng)造的團(tuán)隊(duì)凝聚力卻是企業(yè)的核心，是企業(yè)健康向前的命脈。

拓展培訓(xùn)創(chuàng)造出一種無法依賴過往經(jīng)驗(yàn)的陌生環(huán)境或規(guī)則，在不熟悉的環(huán)境規(guī)則的情況下，人們更傾向于向別人尋求幫助，努力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作來改進(jìn)自己的行為，達(dá)到制定的目標(biāo)。

拓展培訓(xùn)中會(huì)設(shè)立共同目標(biāo)，而達(dá)成目標(biāo)光憑一己之力是無法完成的，需要大家的合作，這就讓原本相互競(jìng)爭(zhēng)的成員們逐漸轉(zhuǎn)變成通情達(dá)理的伙伴、有價(jià)值的幫手和朋友。