蓋雅工場HR ONE生產(chǎn)工時(shí)管理系統(tǒng)簡要說明：

?加強(qiáng)或改善對異地分公司，包括中、長期在外項(xiàng)目員工的項(xiàng)目工時(shí)和工作管理；  

?讓員工進(jìn)行項(xiàng)目工時(shí)填報(bào)更加簡單和快捷，讓管理者可以及時(shí)客觀的了解員工的工作情況并完成審核和確認(rèn)；  

?讓工時(shí)統(tǒng)計(jì)和項(xiàng)目成本核算人員得以解放，只需點(diǎn)擊鼠標(biāo)就能完成項(xiàng)目工時(shí)和人力成本的統(tǒng)計(jì)匯總和報(bào)表打??；  

?讓員工更加gao效的完成項(xiàng)目工時(shí)記錄、審核和統(tǒng)計(jì)分析操作，可以花更多時(shí)間去服務(wù)項(xiàng)目。

蓋雅工場HR ONE生產(chǎn)工時(shí)管理系統(tǒng)報(bào)表示例：

蓋雅工場HR ONE生產(chǎn)工時(shí)管理系統(tǒng)的價(jià)值效益：

· 整體勞動力效能：幫助客戶輕松實(shí)現(xiàn)整體勞動力效能管理，實(shí)時(shí)掌控個(gè)人、班組、車間的勞動力效率數(shù)據(jù)；

· 勞動力效率：幫助企業(yè)提高勞動力生產(chǎn)效率，減少加班時(shí)間，推行效率管理機(jī)制；

· 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)：幫助企業(yè)制定合理公平準(zhǔn)確的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，建立勞動力績效評估體系

蓋雅工場HR ONE生產(chǎn)工時(shí)管理系統(tǒng)：

工時(shí)管理系統(tǒng)是太友科技智慧工廠解決方案的重要組成部分，通過系統(tǒng)，管理人員可以通IE瀏覽器實(shí)時(shí)地掌控人力資源的分布狀況，以及目前工單的進(jìn)行狀況，生產(chǎn)效率數(shù)據(jù)，車間異常狀況信息，實(shí)時(shí)jian控車間的狀況，建立一個(gè)智慧、信息透明的生產(chǎn)車間.

憑借公司在行業(yè)、技術(shù)和產(chǎn)品方面的專業(yè)知識及該區(qū)域廣泛的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系和聯(lián)盟為客戶提供ling先的勞動力管理軟件及技術(shù)服務(wù)是我們的宗旨。

統(tǒng)計(jì)指標(biāo)反映工時(shí)的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)一般有：缺勤工時(shí)，指職工按規(guī)定應(yīng)參加工作，而由于本人原因是（如疾病、產(chǎn)假、事假等）沒有參加工作的工時(shí)。非生產(chǎn)工時(shí)，指執(zhí)行國家、社會義務(wù)，或經(jīng)企業(yè)確定從事其他社會活動，而未從事本企業(yè)工作的工時(shí)。加班工時(shí)，指職工實(shí)際工作的小時(shí)數(shù)，包括加班工時(shí)、因公出差到企業(yè)外工作的工時(shí)，職工臨時(shí)被調(diào)動從事其他工作的工時(shí)。