保安崗位工作要求

管理區(qū)域保安負(fù)責(zé)門(mén)崗執(zhí)勤、立崗、巡邏、秩序維護(hù)，及時(shí)填寫(xiě)《巡查記錄表》。對(duì)管理區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)進(jìn)行防火、防盜、防交通事故、防意外事故安全防范巡查。維持管理區(qū)域內(nèi)的治安秩序，處理緊急發(fā)生的各種意外事件。

熟悉管理區(qū)域情況。嚴(yán)格執(zhí)行外來(lái)人員、車輛登記制度和貨物出門(mén)條制度，填寫(xiě)和查驗(yàn)《訪客登記單》、《車輛進(jìn)出登記表》、《出門(mén)條》。做好管理區(qū)域內(nèi)的安全管理工作。管理區(qū)域車輛停放秩序管理。阻止推銷人員、廢品收購(gòu)人員、拾荒人員等閑雜人員進(jìn)入管理區(qū)域。做好門(mén)崗及其所管轄保安區(qū)域的清潔工作，物品領(lǐng)用填寫(xiě)《物品領(lǐng)用登記表》。

保安公司的優(yōu)勢(shì)

保安公司優(yōu)勢(shì)一：?jiǎn)T工素質(zhì)優(yōu)

相比較社會(huì)上有些公司只是招募那些退休老人等擔(dān)任保安工作的作法，保安公司員工素質(zhì)是很突出的。他們招聘員工重視的是員工的綜合素質(zhì)，其中既包括員工的身體素質(zhì)也包括他們的文化素質(zhì)，他們很重視從警校、體校及退武軍人中招聘合適的保安人員，并且非常重視員工的培訓(xùn)，保證綜合培訓(xùn)合格之后才讓他們上崗。所以就招聘人員情況來(lái)看，他們招聘的員工素質(zhì)都比較優(yōu)良。

保安公司優(yōu)勢(shì)二：服務(wù)質(zhì)量好

保安公司服務(wù)質(zhì)量也是很好的。他們招聘的員工既有著比較優(yōu)良的身體素質(zhì)，有著武打方面的基本素養(yǎng)，又有著良好的口才和應(yīng)變能力，可謂“能文能武”。同時(shí)保安公司的保安還有著良好的服務(wù)意識(shí)，他們?cè)诜?wù)過(guò)程中非常重視文明禮貌，能夠以良好的態(tài)度來(lái)對(duì)待客戶，工作應(yīng)心盡責(zé)，是業(yè)界人士的楷模。

保安公司優(yōu)勢(shì)三：后續(xù)工作佳

保安公司非常重視售后服務(wù)，他們不是簽合同之后派出員工就完事了。之后他們還會(huì)進(jìn)行后續(xù)工作調(diào)查，起到一個(gè)監(jiān)督管理的角色。他們往往會(huì)定期回訪客戶，通過(guò)客戶的反饋意見(jiàn)了解工作的缺點(diǎn)和不足，并及時(shí)彌補(bǔ)以及改正。

保安袖章有必要做阻燃處理嗎？

阻燃保安袖章是否有必要取決于工作環(huán)境，一般情況下，我們保安袖章做成阻燃效果的很少見(jiàn)，原因很簡(jiǎn)單，那就是我們的工作環(huán)境沒(méi)有那么高的要求，畢竟我們的保安人員都是在特定環(huán)境下工作，不會(huì)涉及高溫和燃燒的問(wèn)題，所以就沒(méi)有必要過(guò)度強(qiáng)調(diào)。阻燃對(duì)應(yīng)的是防火和高溫引發(fā)的問(wèn)題，保安人員不會(huì)涉及，所以商友們不用去做相應(yīng)的阻燃處理。當(dāng)然，像國(guó)外有些企業(yè)，他們對(duì)于自己產(chǎn)品要求比較高，一定要各種問(wèn)題產(chǎn)生，他們就會(huì)用相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量，就像我們之個(gè)客戶一樣，他們的地毯都要做阻燃處理，上面配套的輔料也是一樣的，還不做成金屬材質(zhì)的，目的明確，那么我們只能認(rèn)真執(zhí)行客戶的標(biāo)準(zhǔn)，做出好產(chǎn)品讓客戶更滿意就是一個(gè)方向！