做好企業(yè)慶典策劃需要注意的事項

一、慶典活動預算

　　慶典要做到什么樣的成都、要做成什么樣的效果、慶典活動中要設置哪些環(huán)節(jié)、要成呈現(xiàn)哪些場景和元素，請的主持人是什么級別、用的音響、燈光是什么樣的等等都是由預算決定，所以，在做項目之前，需要確定慶典活動的預算是多少。

　　二、了解慶典策劃背景及或活動分工

　　1、活動開展需求背景

　　慶典活動策劃之前，首先要了解企業(yè)舉辦慶典活動訴求是什么，終要達到什么樣的目的，企業(yè)對于此次慶典能夠提供什么樣的支持，活動主辦方對于慶典有什么樣的要求等具體情況。

　　2、慶典策劃活動開展的分工

　　慶典活動開展是，需要有詳細的執(zhí)行手冊，明確工作人員的分工，需要做的工作有哪些，哪些人來負責具體的工作等等事項都要明確，以免工作人員在現(xiàn)場無事可做。

　　3、 慶典活動的框架及規(guī)劃

　　企業(yè)慶典策劃就如同一個大型的組織活動，確定總的方向之后，還需要有層次的簡要框架說明，讓這個場慶典更加的有豐富。有規(guī)劃性，也更加有針對性。

活動策劃公司為你策劃一個不一樣的活動

 首先就是活動的流程，確定主題與目的，帶著目的去設定活動背景，合理的構建活動的框架。估計活動時間，時間的設定基于人員的需求，需要考慮往來交通的時間，個人行程安排，天氣影響因素等等。

還有就是保底的一項，意外保障，任何事情都沒有的決定，意外往往就在我們身邊。在現(xiàn)有的經(jīng)驗中對活動進行一個預判，預測可能發(fā)生的人員缺席，天氣變化、道具不齊、時間沖突等。

在之后，把握活動節(jié)奏，在活動的安排中，留出時間緩沖以及中場休息的事情，保證游戲過程中的舒適感，場地需要舒適，符合活動主題，在活動過程中能方便解決口干、饑餓、疲憊、便意等問題，還有就是在活動中避免出現(xiàn)容易激發(fā)矛盾的元素。

 企業(yè)活動策劃的營銷思路

建立一個令人難忘的營銷活動，僅僅因為你正在計劃一個企業(yè)內(nèi)部事件，并不意味著事件營銷不應該成為你公司事件計劃工作的焦點。為了規(guī)劃一個真正成功的企業(yè)活動，您需要引起與會者興奮的興趣，并在活動結束后向與會者進行買入。成功的活動營銷活動以創(chuàng)建和活動主題或品牌為中心。然后的組織者使用電子郵件營銷，社區(qū)建設和內(nèi)容創(chuàng)作等渠道來激發(fā)和激發(fā)出席活動前的參與者。即使電子郵件正在內(nèi)部發(fā)送，組織者仍然可以使用電子郵件營銷。近的“明日報告”活動專家表示，大部分活動組織者都依靠電子郵件來產(chǎn)生事件前的嗡嗡聲，年會活動策劃。

要規(guī)劃引起人們關注的企業(yè)活動，可以考慮轉(zhuǎn)向電子郵件營銷或一體化活動策劃軟件平臺，以管理活動聯(lián)系人和發(fā)送電子郵件。組織者可以使用這些電子郵件鼓勵收件人加入專門的活動網(wǎng)絡平臺，私人企業(yè)論壇或社交媒體平臺（如Facebook或微信、微博、四大戶新聞網(wǎng)站）上的事件前網(wǎng)絡社區(qū)。組織者應該分享發(fā)人深省的內(nèi)容，有助于展示參加者應該期望的事件。與會者是否需要準備提供創(chuàng)新的想法，或采取新的決策矩陣？

無論哪種方式，組織者計劃一個企業(yè)活動，他們必須使用內(nèi)容建立興奮，同時商討和會議需要開在事件之前。