工裝、工作服等在企業(yè)中的運用越來越多，除了必要的功能性防護以外，員工穿著整齊劃一的工作服也有助于統(tǒng)一并且提升企業(yè)的整體形象。那么，如此多不同的行業(yè)、不同的職能，這些工裝、工作服都使用了哪些面料你了解嗎根據(jù)企業(yè)性質(zhì)的不同,工裝、工作服的面料一定是會有不同的種類的，例如建筑行業(yè)，應(yīng)該選用帆布、牛津布類的工裝面料，因為這些面料耐磨性高；電子行業(yè)，應(yīng)該選用防靜電工裝面料等，重工業(yè)企業(yè)，應(yīng)該選擇阻燃之類的面料等。

為什么在工作時要穿工作服？訂做工作服

為什么在工作時要穿工作服？

要從兩方面來解答，1.服裝有門學(xué)科叫服裝心理學(xué)，研究服裝起源以及著裝心理學(xué)方面的問題。統(tǒng)一的工作服，有標(biāo)識標(biāo)記的作用，能在勞動環(huán)境中有歸屬感，自豪感，在統(tǒng)一崗位中有平等的心理訴求，在不同的崗位中，有標(biāo)識標(biāo)記，快速找到組織團隊。2.勞動保護，面料的服用性能需要與生產(chǎn)環(huán)境相適應(yīng)，比如鋼鐵工人，面料需要有阻燃的性能。同時工人工作服版型相對寬松，便于活動，或是有一些功能性設(shè)計。辦公室人員相對緊身一點，強調(diào)嚴(yán)肅，有自我約束的能力等等，還是非常綜合的。

“服裝是文化的表征，服裝是思想的形象”，人們的著裝品位，反映了他們的個性、氣質(zhì)和文化修養(yǎng)，表現(xiàn)出人們不同的文化歸屬，這就是所謂的“服飾文化”。酒店服飾內(nèi)容的繁多，形成了酒店制服的多樣性，不僅是服飾文化的一種表現(xiàn)，而且也成為酒店文化和酒店整體形象的重要組成部分。一套好的工作服講求審美性、實用性，所以在定做酒店工作服的時候也是一件重要的事。穿上一套亮麗舒服的工作服，上班的心情是不是更不一樣了呢？