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增進對集體的參與意識和責任心，啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力，提高解決問題的能力，學習欣賞別人，學會關心他人，助人為樂，關愛生命。

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大學生素質拓展把重點放在創(chuàng)新人才培養(yǎng)目標的實現(xiàn)。素質拓展訓練通過信任訓練、溝通訓練、領導力訓練、自信心訓練、心理突破訓練等，挖掘和提升大學生的八大能力

面臨社會機構和企業(yè)機構不斷要求創(chuàng)新的壓力下，鄭州拓展訓練公司必將發(fā)生大的變革，體驗式培訓不是旅游和游戲。

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一般員工拓展：可以挖掘個人潛能，熔煉團隊，提高團隊戰(zhàn)斗力，增強團隊凝聚力與執(zhí)行力、讓員工學會感恩，勇于承擔責任，還可以增強員工對于企業(yè)的歸屬感與忠誠度，提高其工作積極性及激發(fā)其潛能。

理論內容涉及到溝通的障礙、溝通渠道的建立、溝通的環(huán)境、溝通的心理學、溝通的人際學、溝通的技巧、溝通與團隊的管理等。

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