ISO 14001標準的特性使之適用于任何類型與規(guī)模的組織，并適用于各種地理、文化和社會環(huán)境，是一個真正的通用標準，在全球范圍內被廣泛應用。

ISO14001環(huán)境管理體系認證，隨著法律法規(guī)的日趨嚴格，以及因污染、資源的低效使用、廢物管理不當、氣候變化、生態(tài)系統(tǒng)退化、生物多樣性的減少等給環(huán)境造成的壓力越來越大，社會對可持續(xù)發(fā)展、透明度以及問責制的期望值已發(fā)生了變化。適用于任何組織，包括企業(yè)，事業(yè)及相關政府單位，通過認證后可證明該組織在環(huán)境管理方面達到了國際水平，能夠確保對企業(yè)各過程、產品及活動中的各類污染物控制達到相關要求，給企業(yè)樹立良好的社會形象。這使得各組織力圖通過實施環(huán)境管理體系，采用一種系統(tǒng)的方法來進行環(huán)境管理，以期為“環(huán)境支柱”的可持續(xù)性做出貢獻，ISO14001標準就是在這種背景下產生的。

ISO45001 職業(yè)健康安全管理體系認證

組織為何要依據(jù)ISO45001標準要求建立職業(yè)健康安全管理體系

1、找出存在于企業(yè)產品、服務、活動、工作環(huán)境中的危險源

2、針對不可接受的危險源和風險制定并執(zhí)行適宜的控制計劃

3、優(yōu)化企業(yè)管理結構，提升企業(yè)綜合效應

4、適應經濟全球化和國際貿易發(fā)展的需要

一個現(xiàn)代化企業(yè)除了經濟實力、技術能力、產品質量之外，對于社會的責任感、環(huán)境保護意識以及對待員工的態(tài)度都是衡量一個企業(yè)穩(wěn)定與否的重要標準。3、在發(fā)生問題時，ISO37001管理體系認證可作為盡職調查的證據(jù)。我國現(xiàn)在以人為本，不會容忍對待員工健康以及生命安全的企業(yè)發(fā)展。因此ISO45001 職業(yè)健康安全管理體系認證能夠很好的幫助企業(yè)改善自身情況，尊重員工，更好的提高生產效率。

ISO22000不同于HACCP的特點

1、標準適用范圍更廣

2、強調了溝通的作用溝通是食品安全管理體系的重要原則

3、體現(xiàn)了對遵守食品法律法規(guī)的要求

4、提出了前提方案、操作性前提方案和HACCP計劃的重要性

5、強調了“確認”和“驗證”的重要性

6、增加了“應急準備和響應”規(guī)定

7、建立可追溯性系統(tǒng)和對不安全產品實施撤回機制