酒店保安經(jīng)理的職責(zé)（下）

安徽裕順酒店保安經(jīng)理的職責(zé)：

1、親自策劃重大節(jié)日、重要接待任務(wù)的安全保衛(wèi)工作，屆時一定要在飯店內(nèi)值班、進(jìn)行督導(dǎo)。

2、積極配合相關(guān)部門調(diào)查和偵破酒店內(nèi)發(fā)生的各類案件。

3、了解和掌握酒店內(nèi)部員工的情況，與人事部一起做好韋法人員的教育轉(zhuǎn)化工作。

4、注意防止因自然災(zāi)害而造成對會議中心和賓客、員工的生命財產(chǎn)的損失。

5、根據(jù)部屬員工的工作表現(xiàn)情況，有權(quán)進(jìn)行表揚(yáng)或獎勵、批評或處罰；有權(quán)提升或建議總經(jīng)理提升工作積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)、業(yè)務(wù)熟練、有管理潛質(zhì)的員工。

6、有權(quán)調(diào)動保安、消防人員及其它部門人員對危急事件，如火警等事件進(jìn)行緊急處理，防止事態(tài)擴(kuò)大。

7、對對會議中心治安保衛(wèi)、消防等不夠嚴(yán)密和完善的方面，有權(quán)向總經(jīng)理建議，使其逐步嚴(yán)密、完善。

8、制訂各種設(shè)備的操作規(guī)程，編制設(shè)備維修和保養(yǎng)計劃，并做好布置落實監(jiān)督檢查工作，以確保設(shè)備的正常運(yùn)行。

9、協(xié)助質(zhì)檢部開展好質(zhì)檢和節(jié)能降耗工作。

安徽裕順保安主管的崗位職責(zé)有哪些：

一、負(fù)責(zé)保安部門管理工作的具體實施。

二、依附《安全保衛(wèi)制度》和崗位責(zé)任制建立健全其他保安相關(guān)實施細(xì)則，并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行。

三、負(fù)責(zé)保安員的考勤管理工作，必須具實填寫，不能維護(hù)。

四、安排保安員休假，調(diào)配恰當(dāng)。

五、團(tuán)結(jié)保安員，做到通力合作，同舟共濟(jì)，不得吵架、斗歐，或搬弄是非，擾亂秩序。

六、做好管理信息的上傳下達(dá)。

七、協(xié)調(diào)保安員與其他部門員工的關(guān)系。

八、對保安員的人事任免具有建議權(quán)。

九、保管好各種保安專用機(jī)械，做好領(lǐng)用記錄。

十、每周必須組織全體保安員開總結(jié)會，做好記錄，并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。

十一、定期、不定期安排防火、防盜演習(xí)，增強(qiáng)實戰(zhàn)能力。

辦公樓保安的管理職責(zé)你知道嗎？

1、保安公司闡述，有重要設(shè)備、儀器儀表的部門要設(shè)專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格管理，避免發(fā)生財物丟失等責(zé)任事故。

2、財務(wù)室、檔案室、配電室、設(shè)備機(jī)房、食堂、倉庫等重點(diǎn)區(qū)域，相關(guān)部門要嚴(yán)格落實各項防火、防盜等安全措施，做到人防和技防相結(jié)合，加強(qiáng)管理，杜絕隱患。

3、各部門（人員）發(fā)現(xiàn)重大問題和帶有苗頭性的隱患要及時匯報，及時排除。

4、辦公樓保安部門要認(rèn)真檢查維護(hù)電視監(jiān)控系統(tǒng)，確保24小時開通，運(yùn)轉(zhuǎn)良好。非相關(guān)人員禁止進(jìn)入電視監(jiān)控室，如需要調(diào)看監(jiān)控錄像，必須征得辦公室相關(guān)負(fù)責(zé)人同意。