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企業(yè)團(tuán)建方案歡迎來電「多圖」

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發(fā)布時(shí)間:2020-11-16 08:12  






溝通是維護(hù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)整體性的一項(xiàng)十分重要的工作,溝通可以使團(tuán)隊(duì)建設(shè)中上情下達(dá)、下情上達(dá),促進(jìn)彼此間了解;可以消除員工內(nèi)心的緊張和隔閡,使大家心情舒暢,從而形成良好的工作氛圍。溝通的力量,是不容置疑的。有意見、有矛盾,不說出來會(huì)積怨;出現(xiàn)問題相互推諉,可能出現(xiàn)更大的問題,這些都是溝通不夠的表現(xiàn)。只要我們加強(qiáng)溝通,出現(xiàn)問題總會(huì)有解決的辦法。以往工作中,人與人之間、工序與工序之間、與公司其他部門之間溝通不足,結(jié)果導(dǎo)致出現(xiàn)問題后不能及時(shí)得到解決。為了改變這種現(xiàn)狀,今后生產(chǎn)運(yùn)營過程中,在召開班前會(huì)或周例會(huì)時(shí),部門經(jīng)理、工序主管需引導(dǎo)員工進(jìn)行工作的匯報(bào)及問題的匯總;部門經(jīng)理、工序主管根據(jù)員工的工作情況,和員工進(jìn)行工作溝通、生活溝通,使彼此之間得到了解,從而增進(jìn)彼此之間的感情。




團(tuán)建越來越受到企業(yè)的重視

1、員工層面:員工的個(gè)性更突出鮮明,追求個(gè)性和集體利益需要平衡。團(tuán)建是達(dá)成個(gè)人和企業(yè)默契的方式之一。

2、團(tuán)隊(duì)層面:團(tuán)隊(duì)內(nèi)部、部門之間遇到的問題更多更復(fù)雜,需要快速解決使協(xié)作順暢。團(tuán)建可以通過游戲、活動(dòng)模擬工作場景,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和方式。

3、企業(yè)層面:企業(yè)為了發(fā)展要不斷調(diào)整自己所以變化很快,需要及時(shí)讓員工了解企業(yè)的目標(biāo)、方向、行動(dòng)、精神,團(tuán)建是一種好的方式。

4、社會(huì)層面:團(tuán)建成為企業(yè)培養(yǎng)員工之間、員工與企業(yè)之間關(guān)系的一種潮流方式,組織團(tuán)建讓員工感受到企業(yè)在隨著時(shí)代進(jìn)步而不是落伍。




團(tuán)建對企業(yè)的提升

 促使公司伙伴相互配合的團(tuán)建拓展培訓(xùn)

  這類團(tuán)建拓展培訓(xùn)項(xiàng)目通常是雙人項(xiàng)目,它是一個(gè)過渡的團(tuán)建訓(xùn)練項(xiàng)目,是聯(lián)系個(gè)人與團(tuán)隊(duì)建設(shè)的紐帶。它比團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)來的更為確切和真實(shí),在團(tuán)建拓展培訓(xùn)過程中,它讓每個(gè)人與同伴產(chǎn)生相互的信任與依賴,在相互扶持與幫助下共同解決問題,達(dá)到目標(biāo)。這一項(xiàng)目讓學(xué)員培養(yǎng)責(zé)任意識(shí),同時(shí)學(xué)會(huì)取長補(bǔ)短、認(rèn)識(shí)隊(duì)友優(yōu)點(diǎn),為進(jìn)一步的團(tuán)隊(duì)建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 





夏日團(tuán)建的注意事項(xiàng)

 夏日戶外拓展項(xiàng)目不能不知道的事!

  1.防暑作業(yè)

  盛夏的高溫和紫外線是咱們首要要留意的,參加野外拓寬一定要做好臉部和身體防曬,避免皮膚長時(shí)間暴曬形成損傷,帶著防暑清涼油,避免中暑;

  2.補(bǔ)充水分

  高溫下出汗會(huì)形成身體缺水,在飲水時(shí)也需求留意,切記不要運(yùn)動(dòng)完當(dāng)即大口飲水,需求等身體平靜后在進(jìn)行飲水,小口喝,少量屢次,不要等十分口渴時(shí)在喝水;

  3.避免受熱形成熱衰竭或熱感冒

  夏日溫度過高,在進(jìn)行高強(qiáng)度練習(xí)后,體內(nèi)產(chǎn)熱過快無法盡快散熱,在不練習(xí)時(shí)盡量找陰涼地歇息,也不要遭到過冷影響,練習(xí)結(jié)束后不要一時(shí)間洗澡或者吹冷氣,需求等身體溫度逐步下降后在進(jìn)行降溫;




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