工作服都有自己的特點制服部門定做西裝

各行各業(yè)的工作服都有自己的特點

     工作服定做比如炊事人員和食品工人則應(yīng)穿白色的，制服部門定做西裝背后帶扣的工作服，并且工作服要長過膝，袖口能扣緊，并配戴帽子、口罩，以加強清潔度，防止食品被污染。      機械工人則經(jīng)常來往于機器之間，制服部門定做西裝需要避免衣服被機器纏絞，還需要耐摩擦。因而，工作服就要求是緊身的，下擺、袖口、褲腿都是可以扣起來的，并且，布料要求較結(jié)實、耐磨，色澤以較深為宜。       高溫環(huán)境下工作時，接觸熱輻射量大，因此，在高溫條件下工作時穿著的工作服應(yīng)盡量采用白色或淺色，布料要厚而軟。另外，制服部門定做西裝高溫下工作出汗多，有些人喜歡上身赤膊，這樣會導(dǎo)致熱輻射灼傷皮膚，使皮膚熱而干，降低散熱功能。還容易使身體受傷。因此高溫下工作不但應(yīng)該穿衣服，還應(yīng)當(dāng)穿著較厚的長袖衣服和長褲，并戴上手套以至面罩、護(hù)腳罩等。       穿著工作服除要根據(jù)工作性質(zhì)選擇外，還應(yīng)注意專服，工作服只在工作間穿用，不要帶回家，以防帶回病菌或毒物擴散。還應(yīng)注意保持清潔、整齊，經(jīng)常清洗、縫補，保證工作服起到應(yīng)有的保護(hù)作用。  制服部門定做西裝     合理的衣著和工作服可協(xié)助調(diào)節(jié)體溫，保護(hù)皮膚，以達(dá)到防水、防火、防熱輻射、防毒、防動物咬等目的。衣著與工作服是否合理，直接關(guān)系著人體健康。

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工作服的版型設(shè)計

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   在訂做金融行服裝時特點決定了他們的工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、一絲不茍，他們的著裝直接代表外在形象和素質(zhì)修養(yǎng)，所以定做工作服的要求也很高。金融類服裝的款式應(yīng)以莊重、典雅、大方為主，線條流暢、合體、制服部門定做西裝需稍寬松舒適一些，便于辦公室工作，色調(diào)可以選擇藏藍(lán)色、灰色等穩(wěn)重、得體的顏色。在服裝設(shè)計的過程中，如果能將服裝的標(biāo)識和色彩綜合用其中，定會起到畫龍點睛的作用。

        金融行工作服面料的選擇應(yīng)用新西蘭純羊毛系列、駝毛系列、羊駝毛系列，手感柔順體貼質(zhì)地精良，透氣性好，不易折皺。同時要考慮到地域性的區(qū)別，比如設(shè)在南方的機構(gòu)，宜選用防潮、易干、透氣性好的面料，而處在北方的則應(yīng)多考慮保溫、防皺、防靜電功效較好的面料。不要使用純毛和純絲面料。要注意選擇好版型，版型決定一套服裝的品質(zhì)及穿著舒適度，金融行定做工作服同樣會有的穿上很顯，有的就顯得很俗氣，除了面料、做工等固定因素可能不同外，主要原因就是版型的不同。

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襯衣袖扣在各個場合也重要：起旺服裝公司

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適當(dāng)?shù)恼綀龊洗┥闲淇垡r衣、扣上袖扣，也會給品位加上不少分。劉先生告訴記者：“如果一位男士能夠把袖扣襯衫穿得很出眾，那么他的品位自然不在話下。”但對于袖扣襯衣，大多數(shù)商務(wù)男士都不太冒，袖扣就更鮮有人問津了，不了解造成了干脆就不涉足。張小姐告訴記者：“老外對于袖扣的選擇和款式變化已經(jīng)追求到了爐火純青的地步?！彼e例說，有日本消費者在其品牌就訂購了幾副滌綸的袖扣，顏色比較復(fù)雜，如果拿給中國消費者肯定沒辦法接受。

　　如果商務(wù)男士現(xiàn)在要選擇袖扣，起旺會推薦說：“根據(jù)襯衣顏色選擇和搭配袖扣。而對于入門級別的男士來說，保險的就是不要選擇款式和顏色太花哨的，純凈的款式和顏色比較百搭，也比較適合剛剛使用的袖扣的人們嘗試。領(lǐng)子不合適，再好看也別買！

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   工作服的基本性質(zhì)：起旺服裝公司  

工作服定義:為工作需要而定制的服裝稱為工作服，俗稱工衣，制服，一般公司都有統(tǒng)一的工作服.    工作服可以提高企業(yè)的凝聚力.穿著制服能夠增強員工對企業(yè)的歸屬感，以及員工之間的認(rèn)同感，制服部門定做西裝從而提升企業(yè)和團(tuán)隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協(xié)作力.    工作服職業(yè)裝基本性質(zhì)表現(xiàn)在其物質(zhì)與精神性兩個方面。工作服職業(yè)裝的實用性強是區(qū)別地生活時裝的特點。既然是從業(yè)時穿的服裝，從工作服服裝的精神性來看， 工作服職業(yè)裝必須有利于樹立和加強從業(yè)人員的職業(yè)道德規(guī)范，培養(yǎng)敬業(yè)愛崗的精神。穿上職業(yè)裝，人們就要身心地投入工作，制服部門定做西裝讓每位員工盡心盡責(zé)，增強工作責(zé)任心和集體感。   

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