建筑工程施工管理：4、提高素質(zhì)加強(qiáng)從業(yè)人員培養(yǎng)

土木建筑施工人員總體上可以分為決策層、管理層和作業(yè)層三個(gè)層面。針對(duì)不同崗位，對(duì)人員的素質(zhì)要求不同，但總的來(lái)說(shuō)，都要求參與施工活動(dòng)的人群具有決策能力、管理能力、經(jīng)營(yíng)能力、控制能力、作業(yè)能力及道德品質(zhì)等諸多方面的能力。要求其從業(yè)人員具有相應(yīng)的“資格”。我國(guó)目前土木建筑筑工程領(lǐng)域，從業(yè)人員素質(zhì)相對(duì)比較低下，實(shí)踐有余，但理論不足，不能很好地從高度上把握和指導(dǎo)施工管理?，F(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)，對(duì)于土木建筑工程企業(yè)來(lái)說(shuō)，人是決定工程成敗的關(guān)鍵。所有的工程項(xiàng)目均是通過(guò)人將材料組織而創(chuàng)造的。只有擁有一支富有創(chuàng)造力、紀(jì)律嚴(yán)明的施工隊(duì)伍才能完成一項(xiàng)質(zhì)量?jī)?yōu)良的工程項(xiàng)目。因此，土木建筑工程企業(yè)要在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，就必須提高從業(yè)人員的素質(zhì)，把培養(yǎng)人才作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)來(lái)抓。

機(jī)電樣板段深化設(shè)計(jì)（圖紙疊加效果）機(jī)電樣板的實(shí)施：圖紙簽確結(jié)合設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)的各的圖紙，按照萬(wàn)達(dá)的管控要求，對(duì)樣板區(qū)做深化設(shè)計(jì)，并經(jīng)各方簽字確認(rèn)。根據(jù)綜合管線圖，確定各、分項(xiàng)工程、管線的施工順序?qū)嵤┰瓌t為：無(wú)壓管優(yōu)先；DN500冷卻水管次之；風(fēng)管再次之；DN300及以上的管徑再次之；電氣母線再次之；DN150及以上再次之；橋架再次之；DN150以下管線再次之；電氣明敷管。管線交叉時(shí)的避讓原則：有壓讓無(wú)壓、水管讓風(fēng)管、小管讓大管、支管讓主管。

圈梁埋筋搭接：圈梁、窗臺(tái)板帶、腰梁、水平系梁均為二次構(gòu)件，在框架柱和暗柱處一定要有預(yù)埋筋與之搭接。挑梁全長(zhǎng)加密：一般間距為10cm，圖集沒(méi)有文字說(shuō)明但是畫(huà)的明白不可忽略。普梁必設(shè)腰筋：通常的腰筋是在結(jié)構(gòu)說(shuō)明中標(biāo)注的或者在文字說(shuō)明中，很容易被忽視。梁交箍必加強(qiáng)：凡是梁的交點(diǎn)處，即使沒(méi)有吊筋，也要有加強(qiáng)箍至少每邊3個(gè)。頂層必有屋梁：框架梁到了頂層，就變成了屋面框架梁了，梁端的構(gòu)造要強(qiáng)化了(梁錨柱)。

C.05YJ8樓梯的細(xì)部做法。D.關(guān)于門(mén)的預(yù)訂：一定要提前與廠家確定制作寬度（05YJ中顯示一般成品門(mén)窗寬度為見(jiàn)6，粉洞口時(shí)見(jiàn)，有的廠家制作門(mén)窗成品寬度不同，一定要提前溝通。并且仔細(xì)確定門(mén)的開(kāi)啟方向是左還是右，避免做出的門(mén)安裝不上。E.關(guān)于門(mén)窗洞口的砌筑：A.外墻窗口：高度一般是從梁底向下翻高度（或參照立面圖），且窗口砌筑時(shí)應(yīng)掛通垂線，避免砌出的窗口上下不垂直。