早開展安全體感培訓的是日本住友金屬在鹿島制鐵所，該所于1997年設置了1號安全體驗教育訓練設施，對員工進行訓練，教育效果得到了廣泛認可。2010年，日本新日鐵在幾乎所有生產單元內建設事故模擬體驗培訓設施。

江蘇孚科智能科技有限公司坐落于風景秀麗的太湖之濱——無錫，是從事安全體感設備研發(fā)和制造的專業(yè)企業(yè)。公司將始終堅持以創(chuàng)新拓市場，以質量求生存，以技術謀發(fā)展的宗旨，為社會創(chuàng)造的安全體感設備。

      項目部視頻監(jiān)控中心與杭州市建委、地鐵集團公司等單位實現了并網，二十多個高清攝像頭對施工現場進行24小時無死角監(jiān)控，專人值班，保證了現場施工安全。逐步引進國內領1先的建筑信息模型（BIM）技術虛擬建造，對工程量、成本事先進行精準計算，對各專業(yè)事先進行碰撞檢測，并及時調整施工方案，以此指導盾構施工、車站維護結構施工等精準化施工，消除各種可能導致工期拖延的設計隱患，達到對施工過程進行精細化管理，降低施工安全風險，加強現場質量控制的目的。并且按照“一人一卡”原則，引進RFID技術實現對施工人員佩戴安全帽的監(jiān)控，實時掌握頭戴裝有有源電子標簽的安全帽進入覆蓋有讀寫器的施工現場工人的活動軌跡和工作動態(tài)，1大1程1度保護現場作業(yè)安全。房地產樓盤開盤促銷、春季盛惠活動、周年慶典等營銷噱頭五花八門、創(chuàng)意話題層出不窮，怎么在紛繁復雜亂花迷眼的活動中脫穎而，吸引眼球。

安全體感教育是一種體驗式安全教育方法，通過模擬擠壓，高熱物接觸，可燃物質附著燃燒等安全事故的發(fā)生，讓被教育者在觀看，參與，體驗的過程中，有效地把“聽，看，做”思維與行動結合在一起，使其對安全事故的危險性和引發(fā)的后果由更深入的了解，從感性上觸動對安全重要性的認知。    我們將每臺體感試驗機懸掛著教育的目的和受傷造成的傷害，這些受傷圖片每個都是從網絡上摘取的照片，每張照片都在提醒員工如果不按照規(guī)定進行操作，可能受傷就是圖片的樣子，讓每個受教育者目睹受傷者的狀態(tài)，從心里上起到警示的作用，讓員工記住遵守操作規(guī)程是多么的重要。當每個人真正能夠了解及體驗到身邊可能存在的危險因素，并能真正的按照異常處置要求去做，體感的目的達到了，安全教育的意義達到了，真正的實現企業(yè)“0”災害的目標。作為電力職工，從事的是高風險的作業(yè)，不能只是害怕觸電，而是應該學會如何拒絕違1章，拒絕僥幸心理，拒絕盲目隨從。