在為客戶挑選禮品時(shí)，千萬不能過于隨便，一定要讓客戶看到自己的誠意，我們可以選擇送一些比較實(shí)用的禮品，一來顯得比較正式，另外，也讓客戶可以用得上。為什么很多企業(yè)都會(huì)選擇定制禮品，通過專業(yè)定制禮品不僅讓禮品更有新意，而且還可以體現(xiàn)出禮品的實(shí)用性，因此受到企業(yè)的歡迎。

杯壺類禮品注重產(chǎn)品功能和實(shí)用價(jià)值，產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)上更具有多樣性，時(shí)尚的元素及亮麗的色彩來體現(xiàn)不同的產(chǎn)品個(gè)性，滿足不同的用戶需求。

禮品采購其實(shí)是一門大學(xué)問，贈(zèng)送之后沒有達(dá)到預(yù)期的效果可以說是考量一名采購人員能力的衡量標(biāo)準(zhǔn)之一。迫于這種壓力呢，我們的采購在臨近節(jié)假日的時(shí)候可以說神經(jīng)是緊繃著的，總是會(huì)在想禮品采購的方案怎么做才能“皆大歡喜”。

那么，商務(wù)禮品到底是選擇定制，還是購買成品呢？

企業(yè)禮品在采購時(shí)要考慮到具體的應(yīng)用場合、禮品數(shù)量、禮物贈(zèng)送方式，還有送禮對象。一般來說，高偳商務(wù)禮品贈(zèng)送的數(shù)量數(shù)量不多，送禮對象多為企業(yè)重要客戶，選購時(shí)要考慮高偳人士的需求，也應(yīng)該以中高擋為主，基本采購成品，特殊情況可選擇高及定制。贈(zèng)送企業(yè)的普通客戶，數(shù)量相對會(huì)多一些，禮物以中檔為主，還有部分商務(wù)活動(dòng)的紀(jì)念禮品屬于低端禮品，這兩部分可以考慮選擇定制，省錢還能帶來非常好的宣傳效果。

在國際市場上，工藝禮品范圍之廣，但是商務(wù)禮品與促銷禮品之間有著相對嚴(yán)格的區(qū)別，所以造成了經(jīng)營這兩種禮品截然不同的禮品公司的商業(yè)模式。

其實(shí)經(jīng)營良好的禮品公司在同時(shí)經(jīng)營著這兩類禮品，而通常其業(yè)務(wù)中促銷品的比例要比商務(wù)禮品大的多，一是相對于商務(wù)禮品來說，市場對促銷品的需求是持續(xù)性而大批量的；二是促銷品給禮品商帶來的利潤也是持續(xù)而可觀的。

對禮品公司來說，要想持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，必須要找到幾個(gè)有促銷禮品需求的大客戶，然后兼營商務(wù)禮品。而且蕞好找到一條能夠持續(xù)發(fā)展的道路，如今年輕人喜歡給朋友送禮，送禮的同時(shí)喜歡個(gè)性化，不妨投其所好工藝品廠商和銷售平臺(tái)聯(lián)合打造個(gè)性化禮品定制服務(wù)，讓更多的人喜歡自己設(shè)計(jì)自己滿意的禮品呢？

給自己的員工什么樣的節(jié)日福利禮品、商務(wù)禮品常常是讓很多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)頭疼的事情，一件簡單又能代表心意還有意義的節(jié)日福利禮品到底是什么樣的呢？毋庸置疑，員工節(jié)日福利禮品可提高企業(yè)凝聚力。在企業(yè)的日常管理中，把小禮品加載上企業(yè)的內(nèi)涵、文化一點(diǎn)一滴的滲入到平常工作中，潤物細(xì)無聲，常常能達(dá)到意想不到的效果。員工的積極性增加了，工作努力了，效益上去了，公司整體收益就增加了。

所以說，給員工的節(jié)日福利禮品不能在草率決定，應(yīng)該先從認(rèn)識(shí)上重視起來，其實(shí)給員工的節(jié)日福利禮品和給VIP客戶的商務(wù)禮品一樣，甚至還要重要，畢竟這些可愛的人是你所有力量的源泉。