在這樣一個(gè)萬(wàn)眾創(chuàng)業(yè)的時(shí)代，很多人都很想開(kāi)創(chuàng)自己的事業(yè)，但一開(kāi)始由于根基還不牢，所以想先嘗試嘗試，一邊做創(chuàng)業(yè)嘗試，一邊還在公司上班。待自己的公司業(yè)務(wù)穩(wěn)定并逐步擴(kuò)大，再?gòu)墓倦x職轉(zhuǎn)為全身心投入到創(chuàng)業(yè)中去。如果你只是需要資金支持，ok，只需要考慮好股權(quán)分配以及以后運(yùn)營(yíng)主導(dǎo)問(wèn)題即可。這個(gè)方法既可以開(kāi)展創(chuàng)業(yè)工作，也可以抵御創(chuàng)業(yè)路上的風(fēng)險(xiǎn)。那么這個(gè)時(shí)候就有人問(wèn)“公司里的在職人員可以注冊(cè)公司嗎 “。下面為您詳細(xì)的介紹：代辦公司注冊(cè)費(fèi)用

   在職人員可以是法人，監(jiān)事，或者股東，這些都沒(méi)有問(wèn)題。但是問(wèn)題是你目前就職的公司是否介意他的員工在外面成立公司？與就職的公司是否存在利益沖突？所以在注冊(cè)公司前，請(qǐng)先考慮好這個(gè)問(wèn)題。如果公司介意，恐怕您可以以親人或者朋友的名義去注冊(cè)公司了。代辦公司注冊(cè)費(fèi)用一般需要刻的章有公司的公章、財(cái)務(wù)章、合同章、章和法人章。發(fā)展起來(lái)后，也還是可以做公司變更的。

　  鄭州注冊(cè)公司當(dāng)老板的門(mén)檻也降低了，許多人都走上了創(chuàng)業(yè)的新征途，但是小編發(fā)現(xiàn)，許多老板注冊(cè)公司拿到運(yùn)營(yíng)執(zhí)照之后，就以為可以運(yùn)營(yíng)了，不知道運(yùn)營(yíng)公司每個(gè)月有必要記賬繳稅，許多人以為，咱們是新公司，還沒(méi)有業(yè)務(wù)呢，不需要記賬繳稅，這種主意正確嗎?（2）注冊(cè)公司地址和稅務(wù)負(fù)擔(dān)沒(méi)有關(guān)系目前在，不管在哪個(gè)區(qū)注冊(cè)公司，一般行業(yè)的稅種、稅率都是一樣的，所以你在哪個(gè)區(qū)注冊(cè)公司，承受的稅務(wù)負(fù)擔(dān)都是一樣的。代辦公司注冊(cè)費(fèi)用

　　老板們，注冊(cè)好公司一定要記賬繳稅，時(shí)刻長(zhǎng)了不繳稅，將被列入失常，更嚴(yán)峻的將會(huì)被吊銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)執(zhí)照!

　　一、公司注冊(cè)后做賬是有必要的

　　根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)：領(lǐng)在運(yùn)營(yíng)執(zhí)照簽發(fā)之日起30日內(nèi)要處理稅務(wù)登記，當(dāng)月建賬。企業(yè)有必要要有一名管帳，根據(jù)原始的憑證，為企業(yè)做賬，沒(méi)有才干請(qǐng)管帳的公司可以找署理記賬公司。

　　二、繳稅申報(bào)是每個(gè)公司的責(zé)任

　　根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)：注冊(cè)公司運(yùn)營(yíng)執(zhí)照批下來(lái)后，當(dāng)月完結(jié)建賬作業(yè)，次月開(kāi)始進(jìn)行繳稅申報(bào)。不管有沒(méi)有掙錢(qián)，也不管有沒(méi)有收入，每個(gè)月都要根據(jù)實(shí)踐的運(yùn)營(yíng)狀況做賬，然后根據(jù)賬本做繳稅申報(bào)。

　　三、零申報(bào)并不是長(zhǎng)久之計(jì)

　　零申報(bào)是指還沒(méi)有運(yùn)營(yíng)也沒(méi)有開(kāi)票的公司，報(bào)稅時(shí)可以選擇零申報(bào)。但是企業(yè)應(yīng)盡量避免長(zhǎng)期零申報(bào)，不然會(huì)被歸入“風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控”。六個(gè)月以上不運(yùn)營(yíng)的企業(yè)，工商局歸入運(yùn)營(yíng)失常后也會(huì)吊銷(xiāo)你的運(yùn)營(yíng)執(zhí)照。且吊銷(xiāo)執(zhí)照不等于注銷(xiāo)公司，吊銷(xiāo)轉(zhuǎn)注銷(xiāo)又是麻煩事了。

　　如果出資形式包括資本，技術(shù)，管理或其他非出資，且出資人不參與公司管理，讓實(shí)際管理公司的人控制更多股份。代辦公司注冊(cè)費(fèi)用

　　如果是股份合作制企業(yè)：以合作制為基礎(chǔ)，是一個(gè)將勞務(wù)合作與資本合作相結(jié)合的企業(yè)法人組織，按工作分配，按股份分紅，共享生產(chǎn)資料，利益分享，風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)，公平平等和民主管理。

　　1、有些人以后成為股東，總股本變動(dòng)是否由股東大會(huì)決定，原股可以按比例縮小，原來(lái)8人占的比例很少，年底獎(jiǎng)金多少是基礎(chǔ)沒(méi)有分配利潤(rùn)的決定和股東大會(huì)進(jìn)行。

　　2、出售股份后1元股東將決定，也是新股東接受。

　　3、如果貴公司成功上市，您的原始可能會(huì)增加50-100倍。 市場(chǎng)上出現(xiàn)的前提條件：注冊(cè)資金3000萬(wàn)以上，年?duì)I業(yè)額數(shù)千萬(wàn)，連續(xù)3年利潤(rùn)(凈利潤(rùn)總額在1000萬(wàn)以上)，還有很多條件，還需要相關(guān)政府部門(mén)審查和批準(zhǔn)。

　　4、上市后，控股股東至少鎖定3年，少數(shù)股東至少鎖定1年。

　　如果創(chuàng)業(yè)合伙人數(shù)有6個(gè)人，那么核心人物占股低于51%，這樣做，不僅可以對(duì)帶頭的老大起到一個(gè)保護(hù)，防止出現(xiàn)的集中，還有就是下面的占股小股東可以一起參與，有助于增加團(tuán)隊(duì)的凝聚力。

　　如果是合伙創(chuàng)業(yè)的公司，股權(quán)的分配可以采用差異化進(jìn)行分配，老大或者是創(chuàng)始人，比較核心的人物占60%的股份，不給多，也不能給少。