中杭保安公司貫徹政府職能部門的監(jiān)管意圖和要求，結(jié)合企業(yè)的用工需求，通過培訓(xùn)與培養(yǎng)，一方面向企業(yè)提供合格的高素質(zhì)從業(yè)人員；另一方面為學(xué)員提供充分的就業(yè)機會。學(xué)校面向社會，常年招生開班，培訓(xùn)類型廣泛，注重實際操作與理論學(xué)習(xí)相結(jié)合，強調(diào)專業(yè)技能訓(xùn)練和培養(yǎng)。

為了更好地實現(xiàn)供需對接，公司根據(jù)客戶單位的用工需求，結(jié)合自身課程特色，對課程進行不斷地改進和優(yōu)化。公司秉承“規(guī)范辦學(xué)、重視質(zhì)量、供需對接、創(chuàng)新發(fā)展”的辦學(xué)宗旨。以職業(yè)資格證、職業(yè)能力能力為本位的培訓(xùn)目標(biāo)，以工作任務(wù)為核心的課程設(shè)計，實現(xiàn)綜合型、多層次、高質(zhì)量的培訓(xùn)體系。通過進一步的優(yōu)化和發(fā)展，譽和安保安服務(wù)有限公司將努力成為“培訓(xùn)規(guī)模、管理培訓(xùn)、訓(xùn)師資、培訓(xùn)質(zhì)量的專業(yè)保安培訓(xùn)機構(gòu)。

物業(yè)保安管理培訓(xùn)

保安管理在整個物業(yè)管理中具有舉足輕重的地位,它對業(yè)主的安居樂業(yè)。社會的長治久安發(fā)揮著重要作用。隨著房地產(chǎn)的不斷開發(fā)，物業(yè)管理也就隨之迅速發(fā)展起來，“安居”才能“樂業(yè)”，物業(yè)保安成了物業(yè)管理的重頭戲，安全、舒適、放心的居住環(huán)境是人們對高質(zhì)量生活的追求，物業(yè)保安在創(chuàng)造安全、舒適的居住環(huán)境中，其地位和作用是十分重要的，如何做好物業(yè)小區(qū)內(nèi)的安全護衛(wèi)和保安服務(wù)，讓物業(yè)公司滿意，讓業(yè)主放心，成了保安管理者必須認(rèn)真研究和實踐的重要課題。

2: 現(xiàn)在大多數(shù)物業(yè)公司對保安服務(wù)的建設(shè)感到麻煩，比如大家常說的人員整體素質(zhì)不高、人員流動頻繁、招聘困難、服務(wù)意識和安全意識低、不服從管理等問題，嚴(yán)重的還有監(jiān)守自盜的現(xiàn)象。

但在物業(yè)管理企業(yè)，保安在物業(yè)管理中的地位是別人無法替代的，除了肩負(fù)著物業(yè)轄區(qū)內(nèi)秩序維護的重任外還是公司對外形象宣傳的一面旗幟，起到形象展示的作用，保安工作人員是工作在物業(yè)管理的前線，他們直接和業(yè)主(顧客)接觸，為業(yè)主(顧客)提供直接的物業(yè)管理服務(wù)，所以保安的管理和服務(wù)水平將直接影響到整個物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量及品牌信譽。

?保安員行為規(guī)范

保安員行為規(guī)范，職業(yè)道德要求：

1、敬業(yè)愛崗：熱愛本職崗位，勤奮敬業(yè)，積極肯干，樂于為本職工作奉獻。

2、遵守紀(jì)律：遵守國家政策、法規(guī)、法律、遵守公司規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

3、誠實守信：表里如一，言行一致，不弄虛作假、自欺欺人，不偷工減料，不以次充好，重合同守信用。

4、認(rèn)真學(xué)習(xí)：認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，不斷加強業(yè)務(wù)技術(shù)水平，努力提高服務(wù)質(zhì)量。

5、公私分明：愛護公物，不謀私利，自覺維護公司的利益和聲譽。

6、勤儉節(jié)約：具有良好的節(jié)約意識，勤儉辦公，節(jié)約能源。

7、團結(jié)合作：嚴(yán)于律已，寬以待人，正確處理好個人與集體、同事的工作關(guān)系;具有良好的協(xié)作精神，易于他人相處。

8、嚴(yán)守秘密：未經(jīng)批準(zhǔn)，不向外傳播或提供公司的內(nèi)部資料。

保安服務(wù)一般對保安的素質(zhì)及保安公司整體實力要求較高，并且具有短期性，一般是針對特殊的事件提供保安服務(wù)，需求企業(yè)的側(cè)重點在保安公司交付的勞動成果，并且由于專業(yè)性強的原因，需求企業(yè)一般不便直接對派遣的保安進行管理，而是有保安公司專業(yè)派專業(yè)人員管理，（例如：為銀行提供現(xiàn)金押運、奧運會的保安服務(wù)）被派遣的保安與需求公司沒有人身依附性，所以更符合《合同法》對承攬關(guān)系的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)適用合同法的相關(guān)規(guī)定。