對(duì)職業(yè)裝理解的誤區(qū)

現(xiàn)今有許多人都認(rèn)為職業(yè)裝就是西裝或正裝,這其實(shí)是片面的不客觀的。正是由于大家潛意

識(shí)里對(duì)于職業(yè)裝的定義理解有偏差, 才會(huì)有類(lèi)似于“商務(wù)裝與職業(yè)裝的區(qū)別”這樣的疑問(wèn)。

如果將錯(cuò)就錯(cuò),把職業(yè)裝認(rèn)定為西裝或正裝,和商務(wù)裝做比較的話,那兩者在款式樣式上其

實(shí)沒(méi)有多大區(qū)別,都是正裝的范疇。非要區(qū)分的話，商務(wù)裝更適合涉及商務(wù)會(huì)晤、洽談、談判等

特定的工作場(chǎng)合,而職業(yè)裝則適合一般性 工作場(chǎng)合,如辦公室坐班、禮儀接待等。此外,務(wù)裝

更講究全套穿戴和配件如馬甲、領(lǐng)帶、腕表、公事包等,而職業(yè)裝的搭配則顯得更為自由。

職業(yè)裝的定義：

即既能用于標(biāo)明職業(yè)特征，又用于工作的服裝。為工作需要而的職業(yè)服裝。

對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，從內(nèi)到外形成一種凝聚力和形象力，塑造出白領(lǐng)質(zhì)樸、穩(wěn)重、干練和充滿自信心的形象是十分重要的。而全體員工身著規(guī)范統(tǒng)一、分明的職業(yè)裝進(jìn)行各自的工作、忙而不亂、有條不紊，逐漸形成企業(yè)的向心力和凝聚力，以激勵(lì)每個(gè)員工，不負(fù)企業(yè)的標(biāo)志，按企業(yè)的理念、精神去努力工作。對(duì)外，可讓用戶、消費(fèi)者、來(lái)訪者通過(guò)對(duì)職業(yè)裝及其相應(yīng)的產(chǎn)品、服務(wù)品質(zhì)的形象感悟產(chǎn)生好感、共同一致的價(jià)值觀、認(rèn)同感、無(wú)形中增加了其競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勝性。

根據(jù)客戶的要求，結(jié)合職業(yè)特征、團(tuán)隊(duì)文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿著習(xí)慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供佳設(shè)計(jì)方案，為顧客打造富于內(nèi)涵及品位的全新職業(yè)形象。

對(duì)于女性來(lái)說(shuō)，西裝套裝可塑造出有力量感的形象。辦公室職業(yè)裝選購(gòu)指南 在較為正式的職業(yè)環(huán)境中，女性應(yīng)選擇正式的職業(yè)套裝；辦公室服裝的色彩不宜過(guò)于奪目，以免干擾到工作環(huán)境，影響到整體的效率，服飾造型應(yīng)簡(jiǎn)潔、明快，不宜穿著圖案過(guò)于復(fù)雜，帶有過(guò)于繡花、墜物的服飾，以免影響破壞辦公室的工作節(jié)奏，影響他人的注意力。