干部人事企業(yè)檔案整理的類型都有什么呢，下面小編給大家總結(jié)了幾點(diǎn)，不知道的一起來看看下面這篇文章吧。

1、新建檔案的整理。這是比較系統(tǒng)、的整理，主要是對(duì)轉(zhuǎn)崗或新走上干部工作崗位人員的整理，如新分配的大學(xué)生，新提拔、聘任的干部，轉(zhuǎn)業(yè)干部等。

2、對(duì)檔案補(bǔ)充新內(nèi)容的整理。是將新產(chǎn)生的一些新的干部人事檔案材料補(bǔ)充到檔案中去的整理。

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就像水果有水果的分類方法一樣，檔案也有自己獨(dú)特的分類方法，常用的企業(yè)檔案整理分類方法有年度分類法、問題分類法、機(jī)構(gòu)分類法。下面將一一進(jìn)行介紹。

年度分類法

年度分類法是根據(jù)檔案文件形成的自然年度或?qū)I(yè)年度分成各個(gè)類別。

將文件按其形成年度分類。

跨年度一般應(yīng)以文件簽發(fā)日期為準(zhǔn)。

對(duì)于計(jì)劃、總結(jié)、預(yù)算、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、表彰先進(jìn)以及法規(guī)性文件等內(nèi)容涉及不同年度的文件，統(tǒng)一按文件簽發(fā)日期判定所屬年度。

跨年度形成的會(huì)議文件歸入閉幕年。

跨年度辦理的文件歸入辦結(jié)年。

當(dāng)形成年度無法考證時(shí)，年度為其歸檔年度，并在附注項(xiàng)加以說明。

問題分類法

問題分類法是按檔案文件內(nèi)容所涉及的問題（主題）對(duì)檔案進(jìn)行分類。

適合立檔單位小，內(nèi)部組織工作有交叉。

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檔案信息是跟隨我們一生的東西，十分重要，下面企業(yè)檔案整理公司就以下案例給大家具體講講如果我們沒有檔案，辦理會(huì)非常麻煩的幾個(gè)事情：

1、轉(zhuǎn)正定級(jí)，獲取干部身份。必須在家單位就業(yè)工作滿一年，申請(qǐng)轉(zhuǎn)正定級(jí)，才會(huì)獲得干部身份了。干部身份有什么用，百度百科“干部身份”。

2、考研；

3、住房補(bǔ)貼發(fā)放

4、入團(tuán)入黨。

5、考資格證，比如會(huì)計(jì)專業(yè)資格考試等，考試需要和人事檔案的地點(diǎn)相同，沒有人事檔案，你報(bào)名都可能報(bào)不上。

6、辦理，都需要男方存檔案的地方開婚育證明，檔案都不知道在哪里，你怎么開！

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企業(yè)檔案整理有哪些分類可以選擇？下面小編給大家總結(jié)了幾點(diǎn)，不知道的一起來看看下面這篇文章吧。

1 公司設(shè)立、變更的申請(qǐng)、審批、登記等方面的文件材料；

2 公司股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)形成的文件材料；

3 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及其管理方面的文件材料；

4 勞動(dòng)工資、人事、技術(shù)職稱審批、獎(jiǎng)懲、法律事務(wù)管理方面的文件材料；

5 經(jīng)營管理方面的文件材料；

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