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不知道怎么找食堂承包公司怎么辦
如果你想要對外承包自己內(nèi)部的員工食堂但是又不知道怎么找食堂承包公司怎么辦?我們在這里就一起來看一下如何進行對外員工食堂承包的流程。看完這篇文章你就能清楚的知道如何將食堂承包出去了。專家估測,2017年中國團餐市場近萬億,占比約為全國餐飲市場的四分之一。首先,你需要確定內(nèi)部承包的食堂的時間和價格等等相關(guān)因素。這對你來說和你的切身利益息息相關(guān)。
當然也是大多數(shù)客戶在承程慮的比較清楚的,但是事實上也有很多客戶的做法并不科學,很多情況下,客戶都是根據(jù)較為主觀的因素來確定價格,其實,在價格的制定上,你應(yīng)當考慮員工的數(shù)量和平均的餐飲消費水平以及食堂承包行業(yè)的狀況等等。隨著市場經(jīng)濟發(fā)展,社會分工越來越細,團體膳食行業(yè)在我國應(yīng)運而生。其次,你應(yīng)當選擇發(fā)布對外員工食堂承包信息的發(fā)布渠道。
對于大型的企事業(yè)、單位來說,可以選擇采用招標的形式,這是因為這些單位的食堂往往規(guī)模比較大,營業(yè)額也比較大,有很多公司想要來接手承包工作,客觀上這對你來說是有利的,因為很多承包商在競爭,對你有利;當然了,對小型的企事業(yè)、單位來說,招標的方法對你來說就顯得不太實用了。制定完善12項130條管理制度,實施精細化管理,有效避免不合格菜品流向員工餐桌。
在這個時候你可以采用洽談的方式,與潛在承包單位進行詳細的合作項目的洽談,當然由于這種采用的是平等的談判的形式,對方可能在價格等方面擁有較高的話語權(quán)。廚房衛(wèi)生管理制度在進行廚房作業(yè)時,工作人員不得在食物或食器的附近吸煙,咳嗽,大噴嚏,萬一大噴嚏時,要背向食物用手帕或衛(wèi)生紙罩住口鼻,并隨即洗手。對于微小型的企事業(yè)、單位,讓外部的員工食堂承包公司來承包就顯得不太現(xiàn)實了,這個時候你可以選擇你熟悉的有相關(guān)經(jīng)驗的朋友或者讓內(nèi)部員工進行推薦。這也不失為一種不錯的選擇。對于不同了類型的企事業(yè)、單位,其對外員工食堂承包的流程也不盡相同,上述流程只是針對一般的企事業(yè)、單位,不一定適用于所有的企事業(yè)、單位,總之,想要把內(nèi)部的員工食堂承包給出去,需要根據(jù)自身食堂的情況進行有差別的選擇。
食堂承包的環(huán)境經(jīng)過精心裝扮,就可以使其蘊含著一種文化和一種價值。其次,餐廳服務(wù)員應(yīng)該掌握我國菜肴的主要派系及代表菜品,掌握本酒店的餐飲特色及招牌菜肴,以便在服務(wù)中根據(jù)客人的口味喜好進行適時推銷。粗枝大葉的部署,會降低餐廳的檔次。所以,食堂承包環(huán)境氛圍的營造不只需要前期裝修時候的投資,經(jīng)營者對食堂承包所取的名字、餐具的擺放、藝術(shù)品的設(shè)置、客用設(shè)施的部署等都需要細心安排,才能營造出良好的氛圍。
每季度進行一次員工升級,只要達到要求就可升級。具體要求是:平時工作表現(xiàn)(一個月內(nèi)犯錯不能超過2次) 考核(實踐加理論知識)=合格(即可以升級)。具體升級流程如下:宰殺工,工作表現(xiàn)優(yōu) (實踐:15分鐘內(nèi)宰殺完10斤螃蟹)尾砧;工作表現(xiàn)優(yōu) (實踐:每分鐘切1斤以上土豆絲,并且粗細均勻,理論達到60分)二砧;工作表現(xiàn)優(yōu)(實踐:3分鐘內(nèi)整雞出肉,并切成雞丁,理論達到70分)冷菜;工作表現(xiàn)良(每月出3道創(chuàng)新涼菜,并有2道月售量不低于100份,理論達到70分)頭砧;工作表現(xiàn)優(yōu)(理論達到80分;熟練掌握廚房菜墩管理;合理設(shè)計菜單)炒鍋;工作表現(xiàn)良(理論知識80分以上;在保證菜品質(zhì)量的前提下平均每1.5分鐘出一道小炒;每周一道創(chuàng)新菜,且每周售量不低于35份)外派到其他更好的酒店或到其他分店當老大。(2)廚房應(yīng)設(shè)有良好的供水系統(tǒng)與排水系統(tǒng),尤以排水系統(tǒng)較為重要,因廚房烹調(diào)食物時,材料需要清水洗滌,廚房用過的污水必須迅速排除,否則會使廚房泥濘不堪。