定制一款好的工作服是非常重要的

　一款質(zhì)量、穿著舒服的工作服能夠給員工、企業(yè)帶來(lái)非常好的正面影響，員工穿著舒適、方便又耐用工作起來(lái)得心應(yīng)手，外觀好看讓人會(huì)顯得更加自信，這些能夠提升企業(yè)的整個(gè)精神面貌，所以定制一款好的工作服是非常重要的。

　　工作服一定要滿足人們對(duì)美的需求，畢竟已經(jīng)工作，不再是學(xué)生我們穿的也不是校服，所以工作服一定要有美觀的地方，即便是一些簡(jiǎn)單樸素的工裝也一定要有設(shè)計(jì)的風(fēng)格在里面，這樣的工作服才會(huì)有檔次有品位。所以在面料選擇上一定要考究，不同的面料針對(duì)不同的工作服會(huì)起到不同的作用，一般情況下，純棉或者棉毛棉麻等混紡材料時(shí)非常受歡迎的，面料懸垂度高，恢復(fù)能力強(qiáng)，結(jié)實(shí)耐磨，性價(jià)比也很高。

網(wǎng)絡(luò)尋找職業(yè)裝定制廠家

信息時(shí)代的來(lái)臨，職業(yè)裝采購(gòu)已經(jīng)不僅僅線下采購(gòu)了，因?yàn)榫€下信息少，而且耗費(fèi)時(shí)間。只要打開網(wǎng)絡(luò)，搜索一下，各種廠家信息就隨之呈現(xiàn)，所以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)尋找職業(yè)裝定制廠家非常方便 ?？墒窃诰W(wǎng)絡(luò)上，各種職業(yè)裝廠家魚龍混雜，很難找到高性價(jià)比的職業(yè)裝廠家。一不小心，就會(huì)買到質(zhì)量不佳的職業(yè)裝。

如果買的少，影響不大。若是大批量采購(gòu)幾百上千套職業(yè)裝，回來(lái)一看，根本沒法跟老板交差，后面的日子就不好過(guò)了，跟廠家交涉退換貨都是一大難題。為了有良好的購(gòu)物體驗(yàn)，獲得高性價(jià)比的職業(yè)裝，就要在采購(gòu)前做好功課，慎重選購(gòu)。

工作服定制的四大分類

一、時(shí)裝

工作服定制中的時(shí)裝在設(shè)計(jì)方面，主要強(qiáng)調(diào)時(shí)尚化和個(gè)性化，類似廣告衫卻比廣告衫更加規(guī)范。主要運(yùn)用在白領(lǐng)以及部分政府部門工作人員的著裝上，這類的工作服不僅能夠充分展示企業(yè)或者是部門形象，還能很好地代表了一種文化而能夠形成內(nèi)外的認(rèn)同感，讓企業(yè)或部門可以更具競(jìng)爭(zhēng)力以及公信度。

二、職業(yè)制服

職業(yè)制服主要強(qiáng)調(diào)的是標(biāo)志性與統(tǒng)一性，其次才是功能性。因?yàn)椴煌袠I(yè)的需求各不相同，并且為了能夠鮮明展示行業(yè)特征，例如稅務(wù)和海關(guān)等，工作服定制是必然的選擇。通過(guò)定制可以更好地在職業(yè)制服上體現(xiàn)出和諧的美感，還有感且不失親和力。

色彩明暗深淺的差異程度

明度:色彩明暗深淺的差異程度．白色，黑色，黃色，藍(lán)紫色．在明度對(duì)比中，的方法是把顏色劃分為三個(gè)大的明度基調(diào)，即高調(diào)、中調(diào)、低調(diào)，然后再根據(jù)需要進(jìn)行組合、搭配．當(dāng)其中任何一個(gè)高明度和低明度的顏色相配合時(shí)，可產(chǎn)生強(qiáng)烈、醒目、明快的感覺，當(dāng)顏色為黑和白或黃和紫時(shí)，其對(duì)比效果強(qiáng)烈。

純度：又叫彩度，它是指色彩飽和的程度，或是指色彩的純凈程度．在純度的對(duì)比中，一般的做法是：純度低的顏色面積大于純度高的顏色面積，如果這種比例顛倒過(guò)來(lái)的話，即讓純度高的顏色為主要色，純度低的為點(diǎn)綴色，其效果往往使人感到壓抑。