在職場上，要讓自己的穿著為自己加分。健身時穿運動裝、度假時穿休閑裝、上班時穿工裝，不同的服裝會給自己不同的心理定位，同時也會改變思維方式、情感方式以及對人的態(tài)度。女裝職業(yè)裝一般具有正規(guī)、嚴(yán)肅、一致的特征，以展現(xiàn)職業(yè)女人的特征，維護企業(yè)形象。女裝職業(yè)裝著裝要符合時間、地址和場合，不同場合的服裝有不同的著裝特征。穿職業(yè)裝的鞋子搭配也很重要，一定要搭配高跟鞋，經(jīng)過高跟鞋修飾的身形才會更貼合職業(yè)裝的版型設(shè)計，將職業(yè)裝的美展現(xiàn)。

職業(yè)裝真的不一定非得穿西裝襯衫的，襯衫 休閑褲/短裙、one piece的西裝裙、正式一些的連衣裙...都是不錯的選擇。統(tǒng)一定制的職業(yè)裝可以避免員工之間因為服裝而產(chǎn)生自卑感。更好的避免員工之間的攀比心理，讓員工把精力都放在工作上而不是穿衣上。職業(yè)裝創(chuàng)造企業(yè)獨特的文化：成功企業(yè)的經(jīng)驗告訴咱們一家具有形象的企業(yè)更容易在商海的競賽中脫穎而出。形象可以轉(zhuǎn)化為企業(yè)在商場和客戶面前的取勝法寶。

上班穿職業(yè)裝可以讓員工很快進入工作服狀態(tài)。綜上所訴，員工的職業(yè)裝形象，言行舉止代表的是公司的形象和文化，企業(yè)定制的不僅是職業(yè)裝，更是定制企業(yè)的文化內(nèi)涵。定做職業(yè)裝，對于一些企業(yè)負(fù)責(zé)定做工作服職業(yè)裝的主管們是一件非常痛苦的事情，因為他/她要迎合老板與員工喜好，很難取舍。工業(yè)革命之后，機械大生產(chǎn)的出現(xiàn)更加促進了職業(yè)裝的發(fā)展，而國內(nèi)職業(yè)裝的真正興起是改革開放以后。

在襯衣的選擇上

襯衫款式較好以簡單為宜，與套裝搭配，可以選擇白色、淡粉色、格子、線條等款式的襯衫。不過小編建議白色為主打，有的時候萬一早上急急忙忙的，有幾件白色在那里就不用怕，也可以被幾款其他色系，適當(dāng)換著穿有新鮮。

黑色系的西裝套裙，內(nèi)搭銀色或者白色的襯衫顯得很有層次感，搭配一雙黑色尖嘴高跟鞋，很有女人味，又很有職場感，很多職業(yè)都要求這么穿。