擴(kuò)展活動充滿活力，娛樂性和發(fā)人深省。通過各種各樣的游戲互動，我們已經(jīng)沉浸在移動和移動的氛圍中多次，特別是在每場比賽之后，教練對所有人說，到目前為止。眼中仍然生動，淚水盛開。它不僅在自我激勵，自我挑戰(zhàn)，團(tuán)隊(duì)合作等方面有了很大的提高，而且學(xué)會了思考和行動的方法和策略，并獲得了許多難得的生活情感，成為將持續(xù)一生的精神財(cái)富。我們受到鼓舞和教育，從團(tuán)結(jié)和協(xié)作，溝通，競爭合作，內(nèi)在心態(tài)，到心理調(diào)整和處理。我很幸運(yùn)有機(jī)會參與這個(gè)組織的擴(kuò)展，這讓我感到很多，受益，疲憊和快樂！3，室內(nèi)開發(fā)培訓(xùn)基地戶外擴(kuò)建集團(tuán)建設(shè)室內(nèi)擴(kuò)建基地是指擴(kuò)建培訓(xùn)公司利用室內(nèi)環(huán)境擴(kuò)大培訓(xùn)基地，一般多見于酒店，教室，會議中心，度假村，廢棄樓房翻新。

二，篝火晚會戶外擴(kuò)建組建設(shè)。篝火晚會在晚上進(jìn)行，萬美避開了炎熱的一天。篝火晚會通常在晚餐后舉行。戶外開發(fā)組在開放空間中被選中。人們用木桿形成一個(gè)支架，而支架又堆積成木筏。首先，用火炬點(diǎn)燃篝火，然后建造室外擴(kuò)建，然后穿上五顏六色的服裝。女孩和男孩們在篝火旁唱歌跳舞。在用火烤熟食的過程中，他們圍著彼此跳舞，表達(dá)他們的喜悅和快樂。在夏天的夜晚，微風(fēng)輕拂，火焰跳躍，同伴們唱歌跳舞，這么簡單！因此，只有通過規(guī)劃總體目標(biāo)和方向，我們才能以一半的努力獲得兩倍的結(jié)果。戶外發(fā)展

“團(tuán)隊(duì)建設(shè)是培養(yǎng)企業(yè)文化，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識，競爭意識和協(xié)作意識的重要手段，從而提高團(tuán)隊(duì)效率和績效。”沃爾瑪中國內(nèi)部溝通和志愿者服務(wù)總監(jiān)華英曾說過：“每個(gè)公司都需要組織起來，只要有人在那里，他們就需要人與人之間的溝通和合作。”去年Mi Wei Media的內(nèi)部運(yùn)動會議給人留下深刻的印象。與一般的運(yùn)動會不同，Mi并不擅長突出自己的風(fēng)格，不僅是古怪的運(yùn)動，將統(tǒng)治者拉到呼啦圈，還有“精彩之星”獎項(xiàng)的選擇。不失興趣。他們的團(tuán)隊(duì)建設(shè)是Miliu輕松活躍的企業(yè)文化的延伸。它可以也動員員工參與大部分員工，使員工融入集團(tuán)，提益也是有益的。團(tuán)隊(duì)的活力。目前，集團(tuán)建設(shè)活動仍然是提高企業(yè)管理質(zhì)量的好方法，特別是對一些大公司而言。他們的工作內(nèi)容復(fù)雜，業(yè)務(wù)變化迅速。除了業(yè)務(wù)聯(lián)系之外，通常還缺乏與同事溝通的機(jī)會。集團(tuán)建設(shè)可以為公司員工提供一個(gè)快速獲得歸屬感和團(tuán)隊(duì)凝聚力的平臺。但如今，許多行政機(jī)構(gòu)正在組織和組織活動，沒有有針對性的計(jì)劃和安排。終，他們成為一體，導(dǎo)致員工抱怨。在繁忙的都市生活中，人們總是在尋找這種興奮，一種與普通生活不同的獨(dú)特感受。

以前的公司，該集團(tuán)定于周六舉行，周末有十幾人，從他們的家到地鐵到集團(tuán)建筑工地。在城市里裝了一個(gè)小別墅，兩層都是那種?；顒邮敲總€(gè)人都在談?wù)撍麄冏约旱钠婷钍挛?，談?wù)撔亲鹊取：馨?然后是一個(gè)火鍋，一些幫助烤串（燒烤不必自己做）。后，公司的開支還不夠。每個(gè)人分享超過兩百，近三百。這太好了，那我星期六就要閑著了，我還在粉碎近三百個(gè)，而且我還是不愿談?wù)撐也幌胝務(wù)摰脑掝}。如果這是一個(gè)難忘的記憶，它可能是一個(gè)收獲。刷新了我對公司精彩組織的理解。如果公司沒有錢，不要玩這樣的花哨，不要占用我的周末時(shí)間。這種類型的項(xiàng)目主要包括團(tuán)隊(duì)文化鍛造，團(tuán)隊(duì)激勵和突破，個(gè)人潛能和突破，員工的歸屬和價(jià)值認(rèn)同，個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的整合。如果我有錢和時(shí)間我不知道多少6是好的?