軟件行業(yè)是什么專業(yè)都可以轉(zhuǎn)嗎

如果你考慮轉(zhuǎn)行，建議你要好好了解一下現(xiàn)在軟件崗位的上崗要求哦，行業(yè)還是很重要的，如果你不是計算機本專業(yè)的我個人不建議轉(zhuǎn)開發(fā)，現(xiàn)在開發(fā)的上崗要求都很高，一般來說都是二本理工科兩年的項目經(jīng)驗，專科都是寥寥無幾，而且開發(fā)這個東西不是你想做就能做的，他對于邏輯思維和語言敏感度要求都很高。正厚倡導“專業(yè)、務(wù)實、高效、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，擁有良好的內(nèi)部機制，優(yōu)良的工作環(huán)境以及良好的激勵機制，“正己守道，厚德載物”是正厚軟件在當今激烈的市場中立于不敗之地的保障。如果真的考慮軟件崗，你可以了解一下軟件測試，相對來說比較好上手，薪資發(fā)展也很可觀。

南京軟件培訓機構(gòu)靠譜？

這個靠不靠譜要你自己去判斷哦，因為南京有200多家培訓機構(gòu)，培訓的方向也不一樣，但是培訓結(jié)果是什么要大家擦亮眼睛好好看看，也別覺得大公司，公司好，有句話叫，內(nèi)行人看門道，外行人看熱鬧，掏了錢花了時間，就要有一個好的結(jié)果，我是在正厚軟件培訓的測試，當時也是跑了好多家，大公司小公司都了解過，但還是選擇了正厚，公司雖然比較小，但是起碼人家的就業(yè)是有保障的，所以說，公司大小和我們沒有一點關(guān)系，我們要的是真正的技術(shù)。師資力量師資力量是一個培訓機構(gòu)的核心所在，正厚客服一直覺得就業(yè)是教學成果的直接體現(xiàn)，一家培訓機構(gòu)應(yīng)該把所有的精力放在教學上而非為了應(yīng)付企業(yè)教著大家如何進行學歷和簡歷造假，以謀得一份高薪。

作為正厚軟件的員工，后期轉(zhuǎn)學員的我來說，靠譜就是作對了選擇，現(xiàn)在有一份高薪的工作，很感謝當初的自己，也很感謝正厚。

軟件測試好學嗎？

作為曾經(jīng)的正厚軟件的培訓生，為老師們宣傳一波啦。我覺得好不好學這種更多在于個人。但是對于當時身邊的很多學習java和大數(shù)據(jù)這些開發(fā)來說，軟件測試 入門還是相對容易的。

不管學習什么，學習就是給自己長期做打算。所有的改變都是有風險的，看個人是否有耐力和決心踏踏實實的學習了。所有的事情都沒有那么簡單的，曾經(jīng)我們班上基本全部都做軟件測試工程師了，相比較那些培訓開發(fā)的來說，這個就業(yè)率已經(jīng)非常好了。

想問一下沒畢業(yè)的學生找軟件測試實習一個月能有多少工資？

看技術(shù)哦，如果純實習崗，之前沒接觸過項目，基本去了就是打雜，學不到啥技術(shù)，大概2500到3500之間在南京的一般薪資。兄dei以過來人經(jīng)歷奉勸你一下不要瞎折騰了我當時就在家自學了半年了信心滿滿的去面試結(jié)果技術(shù)都不行遭受各種打擊自我認為我學習能力和自律都算的上還可以，結(jié)果不盡人意。如果確定好以后先做技術(shù)，建議還是前期沉淀一下自己，磨刀不誤看砍柴工，有技術(shù)基本快畢業(yè)起步就有4500到5500之間，而且后期的發(fā)展也是完全不一樣的。一兩年后上萬的可能性就很大了。這個主要是看這個人了

這個是要看你的技術(shù)哦，如果沒有技術(shù)的話可能上崗都比較難哦，但如果你有技術(shù)的話實習起碼在4500以上哦，我同樣大學畢業(yè)出來直接實習的就兩千多，但有的同學培訓過上崗就四千多了，所以技術(shù)崗還是要根據(jù)技術(shù)來定你的薪資的