東莞全民安全生產(chǎn)培訓(xùn)有限公司專注于安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)，堅(jiān)持專業(yè)化、創(chuàng)新化。公司關(guān)注大安全教育，提升全民安全素質(zhì)，我們?cè)诼飞?！因?yàn)閷Ｗⅲ詫I(yè)！我們專注于為安全從業(yè)人員提供更有效、更方便、更貼近企業(yè)實(shí)際的職業(yè)培訓(xùn)！

對(duì)安全管理培訓(xùn)提出要求的行業(yè)有很多，不僅僅存在

于傳統(tǒng)的高危類型的行業(yè)中。隨著經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)，國(guó)民素質(zhì)的提升，對(duì)安全的需求成為日益關(guān)注的話題，各行各業(yè)都加大了對(duì)安全管理的力度。而針對(duì)不同的行業(yè)，安全管理培訓(xùn)既有共性，又有個(gè)性：

●其中石油，石化，煤礦，化工，建筑施工，鋼鐵，電力和冶金等存在較多高危作業(yè)的行業(yè)，不僅僅需要各個(gè)層級(jí)的安全管理培訓(xùn)，更立足于建立有效的安全管理體系，自上而下，將安全管理理念層層傳遞至員工。

● 消防，交通，特種設(shè)備等行業(yè)對(duì)安全管理培訓(xùn)的需求不單單停留在短期的培訓(xùn)上，它們?cè)絹?lái)越多的提出了“可持續(xù)性的培訓(xùn)”需求，往往這樣的需求就可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)就可以簡(jiǎn)單輕松的實(shí)現(xiàn)了，網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)（E-learning）可以實(shí)現(xiàn)無(wú)論何時(shí)何地，保證培訓(xùn)品質(zhì)的一致性。這種快捷便利的方式可以遠(yuǎn)程完成培訓(xùn)任務(wù)，更適合現(xiàn)代培訓(xùn)的需求。

現(xiàn)在國(guó)家對(duì)于企業(yè)的安全生產(chǎn)看的是非常的重的，因此國(guó)家也規(guī)定了每個(gè)生產(chǎn)企業(yè)必須根據(jù)自己企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模按規(guī)定匹配相應(yīng)的安全生產(chǎn)管理員，具體如下：

經(jīng)營(yíng)規(guī)模在150人以下的企業(yè)必須擁有1名專職安全生產(chǎn)管理員；

經(jīng)營(yíng)規(guī)模在150人以上300人以下的企業(yè)必須擁有2名專職安全生產(chǎn)管理員；

經(jīng)營(yíng)規(guī)模在300人以上500人以下的企業(yè)必須擁有3名專職安全生產(chǎn)管理員；

經(jīng)營(yíng)規(guī)模在500人以上1000人以下的企業(yè)必須擁有5名專職安全生產(chǎn)管理員，超過(guò)1000的按不少于從業(yè)人員人數(shù)的千分之二的比例加聘。

安全是人生重要的一課，安全是職業(yè)的底線;在安全和效益面前，重要的是先安全，再考慮效益，我相信事故都可預(yù)防;我更堅(jiān)信所有事故都可以在管理上找到原因。 我參加工作以來(lái)，讓我牢記的就是：安全管理上的一個(gè)核心就是責(zé)任，需要我們服從他人的管理，也要加強(qiáng)自我管理，才能確保安全生產(chǎn)，順利完成好任務(wù)，終實(shí)現(xiàn)事故不再發(fā)生。