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佛山東大戶外拓展培訓中心立于佛山市南海區(qū),其業(yè)務覆蓋全國各地,是專業(yè)從事戶外拓展,團隊拓展,素質拓展,企業(yè)戶外拓展,企業(yè)團隊拓展,企業(yè)野外拓展,團建活動,企業(yè)管理,冬令營,執(zhí)行力打造,團隊凝聚力,銷售精英打造的培訓機構。
拓展訓練回答我們這樣一個問題:知識和技能只是有形的資本,而強烈的進取心、頑強的拼搏精神與意志力、良好的溝通與合作精神,才更是一種無形的力量。在什么樣的情況下能使有限的知識和技能釋放出極大的能量;怎樣才能實現與他人的良好溝通和弄清這種溝通能夠深入到什么程度;怎樣有效地破除個人自我中心概念,改變對于他人和社會的冷漠心態(tài)……這就是拓展訓練的真正意義所在。選一個有過實戰(zhàn)經驗的企業(yè)管理者作教練,這樣點評的效果才會錦上添花,倡導一種積極向上的思想與心態(tài),員工才能由內而外逐漸改變。
戶外拓展訓練是指通過專業(yè)的機構,對現在久居城市的人進行的一種野外生存訓練,但是基本上只能學到一些常識的東西,并不能學習到真正的戶外生存知識,更多的是通過一種野外的生存環(huán)境來刺激原本麻木的精神,從而達到團隊合作的目的,讓人更加珍惜現在的生活,鍛煉人們的身體,讓人在精神和身體上都得到極大的滿足。破冰游戲是戶外拓展的熱身活動,旨在打破學員之間的陌生感,打破人與人之間的隔膜,活躍現場氣氛,讓學員習慣戶外拓展訓練的培訓方式,對拓展訓練的考驗有心理準備。
培訓效果的評估。從認知成果、技能成果、情感成果、績效成果、投資回報率五個方面評估。通過培訓資料收集、觀察、訪問、培訓調查四種方法收集培訓效果信息。為了保證培訓取得預期的效果,必須對培訓進行全程跟蹤與監(jiān)控,并對收集的培訓效果信息進行整理和分析。與之相反,經常會有身體條件并不好的隊員成為一個團隊主宰的故事發(fā)生。
公司拓展訓練的意義:拓展訓練的形式是體驗式培訓,寓教于樂于輕松快樂的氛圍。通過親身經歷來實現學習和掌握技能,來達到提升團隊凝聚力的目的。比如學習自行車,我們沒有人只通過書本和教材就學會騎行;對于拓展訓練來說,很多人看到,印象深刻的是玩各種游戲,做各種項目時非常的開心。但其實開心只是其中的一個層面,游戲的背后有著更深的教育意義。五:讓學員學會懂得珍惜、學會感恩、學會突破自己和提高自信等等。