校園文化建設(shè)是學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的重要保證

  學(xué)校是教育人、培養(yǎng)人的地方，校園文化建設(shè)不僅能陶冶師生情操，規(guī)范師生行為，指導(dǎo)學(xué)校各方面工作，而且能夠激發(fā)師生使命感、自豪感、歸屬感，形成強烈的向心力和群體意識，更能調(diào)動師生工作和學(xué)習(xí)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，同時，還能對學(xué)生起到潛移默化的教育作用。潛特征主要是指學(xué)校文化方面的積極價值觀和教育理念、人文環(huán)境、創(chuàng)新和開拓精神、服務(wù)質(zhì)量等。優(yōu)1秀的校園文化是學(xué)校發(fā)展的正能量，優(yōu)1秀的校園文化不僅可以促進教學(xué)、科研及管理活動，而且可以使校園生活得到豐富及每個校園人的精神得以振奮和升華，促進師生員工的自我約束、自我管理和自我完善，維護學(xué)校的長期穩(wěn)定，對提高全體師生的凝聚力，營造優(yōu)良的校風(fēng)學(xué)風(fēng)，陶冶學(xué)生的情操、啟迪學(xué)生心智，促進學(xué)生全1面發(fā)展具有重要的意義，是學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的重要保證。

學(xué)校文化建設(shè)實施的實踐性原則

　　學(xué)校文化建設(shè)必然要有明確的內(nèi)容。教學(xué)樓、辦公樓懸掛或張貼校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)等，充分反映學(xué)校的辦學(xué)特色及辦學(xué)理念。在選擇內(nèi)容的時候，要考慮到學(xué)校文化建設(shè)所要改革和引入的文化與學(xué)校舊有文化之間的過渡與融合。例如一個學(xué)?，F(xiàn)在提倡學(xué)生自主學(xué)習(xí)，積極參加學(xué)校的活動，給學(xué)生以更多的自由。而之前此校的管理模式是比較嚴肅、嚴格的。學(xué)生們可能一下還活躍不起來，或者活躍但沒有把重點放在自主學(xué)習(xí)上。前后兩種管理模式好像發(fā)生了斷層，在文化內(nèi)容和建設(shè)方式上學(xué)校就要有所反思和改進。選擇適當?shù)膬?nèi)容作為學(xué)校文化建設(shè)實施的主題是關(guān)鍵，也是難題?？紤]到學(xué)校人員、環(huán)境和文化的氛圍，才能做出更理智的選擇。

學(xué)校文化建設(shè)指向什么？

學(xué)校文化建設(shè)到底應(yīng)該服務(wù)于什么。這個問題不加以明確，學(xué)校文化建設(shè)就可能不著要點、失去準心、收效不大，甚至誤入歧途。

當前，因為指向不明、不當，中小學(xué)文化建設(shè)便呈現(xiàn)出三種傾向：一是“外在化”。如對學(xué)校環(huán)境特點的重視:“學(xué)校環(huán)境的邊界還有一個看不見、但很重要的來源，那就是它的文化邊界。一些學(xué)校將文化建設(shè)的重點放在校園物質(zhì)環(huán)境打造而不是價值凝練與共享上，突出的是學(xué)校文化對外的名片作用而不是對內(nèi)的認同與凝聚作用。這種形象工程、徒重其表的做法，使得所謂的文化理念與學(xué)校教育教學(xué)生活缺失實質(zhì)性關(guān)聯(lián)。二是“離心化”。一些學(xué)校不做表面文章，而是扎扎實實地開展學(xué)校文化建設(shè)工作，但各項工作缺乏關(guān)聯(lián)，尤其是缺失方向性與目的感，停留在為文化而文化的層面，將學(xué)校文化建設(shè)自身作為目的。三是“孤立化”。將學(xué)校文化建設(shè)理解為學(xué)校少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)或管理者的工作，沒有充分調(diào)動更多成員的參與；或?qū)W(xué)校文化建設(shè)理解為一校自身的事，未能從校際關(guān)系、多校合作角度探索文化定位與建設(shè)路徑。

幼兒園校園文化建設(shè)之精神文化建設(shè)

精神文化建設(shè)是校園文化建設(shè)的重中之重，幼兒園精神文化是指幼兒園的歷史傳統(tǒng)和被大多數(shù)人認同的文化觀念、價值觀念、生活觀念等，它是一所幼兒園本質(zhì)的、個性的、精神文化的建設(shè)。

在精神文化建設(shè)方面，我們要做到以下幾點。

1、是營造積極向上的精神文化。

幼兒園應(yīng)從師德、精神面貌、團隊精神幾方面來培養(yǎng)積極向上的精神文化。要以幼兒園為基礎(chǔ)，塑造良好的形象，要樹立正確積極的思想，教育職工隨時隨地自覺維護幼兒園聲譽，積極為幼兒園的發(fā)展出謀劃策，為幼兒園的穩(wěn)定快步發(fā)展共同努力，創(chuàng)造美好的未來。

2、是要建立良好的團隊精神。

不管在哪個工作崗位，團隊精神無疑是重要的，俗話說“人心齊，泰山移” 。能夠使教職員工感受到自己的價值、身份、地位，體驗到社會對于他們的尊重。盡管我們在不同的崗位，有著不同的任務(wù)，但只要我們的目標相同，大家的所有行動，都是為了同一個目標，團隊里的每一個人為了實現(xiàn)目標而做到精誠團結(jié)，這樣的話不管什么困難都不會難倒我們。

3、是加強精神文化的學(xué)習(xí)。

精神文化是校園文化建設(shè)的重中之重，幼兒園應(yīng)倡導(dǎo)教職工自覺學(xué)習(xí)精神文化，要有積極向上的態(tài)度，要以一種積極的態(tài)度來看待自己的工作，并學(xué)會在工作中尋找樂趣，要明確自己的責(zé)任，追求。寬闊的走廊墻壁上，更是可以裝飾幼兒喜歡的卡通動漫形象，這樣不僅僅是豐富了幼兒的視覺感受，更能很好地向家長宣傳幼兒園的教育理念。加強精神文化的學(xué)習(xí)，不僅能完善教師對幼兒園的理解，更能讓人深刻體會到精神文化對幼兒園的發(fā)展有著至關(guān)重要的意義。