中國社會穩(wěn)定性評估方案

專家認為，中國作為一個勞動供給數(shù)量過剩、 勞動需求制約因素增多的發(fā)展中國家，目前的任務(wù)，一方面是盡快建立比較完善的社會保障制度和大力實施再就業(yè)工程， 以創(chuàng)造一個穩(wěn)定而又具有激勵作用的勞動力市場體系。

另一方面，要采取積極措施，促進經(jīng)濟增長，為勞動者提高更多的就業(yè)機會。 專家特別強調(diào)指出，在建立勞動力自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)的勞動力市場過程中，一個十分重要的任務(wù)， 是建立健全完善的勞動力市場保障體系。

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從社會穩(wěn)定性方面解決相關(guān)問題

層層建立矛盾糾紛排查制度,排查分析本單位可能出現(xiàn)的問題,及時、就地調(diào)處化解在矛盾糾紛的初發(fā)階段。督查回訪機制。對交辦的重要群眾來信來訪案件和重大疑難群眾來信來訪案件,交辦單位要實行跟蹤督辦,一抓到底,直至該解決的問題解決到位。認真落實聯(lián)合接訪制度。對涉法涉訴、退役人員、拆遷等政策強的問題,由專門工作小組牽頭,有關(guān)部門參加,建立聯(lián)合接訪機制,妥善解決人的訴求。

解決社會穩(wěn)定性問題的根本途徑

社會治安問題是社會各種矛盾和消極因素的集中反映，必須依靠全社會的力量，運用多種手段進行綜合治理。實踐證明，堅決打擊各種違反法律的活動是完全必要的。打擊又能懲一儆百，震懾企圖和可能違反法律的人，告誡和教育人們必須遵紀守法，起到一般預(yù)防的作用。不堅決打擊他們，就會縱容、助長他們，治安問題還會增多。

但光靠打擊也不行，單一的打擊并不能從根本上改變社會治安的嚴峻形勢口不消除滋生違反法律的土壤和條件，他們還會源源不斷地出現(xiàn)。只有加強社會治安綜合治理，把打擊和預(yù)防、治標和治本結(jié)合起來，才能既“截流”又“去源”、既“斬草”又“除根”，才能從根本上逐步把我國的治安問題減少下來，從而確保社會治安的穩(wěn)定。

社會穩(wěn)定風險評估的幾個基本問題

有關(guān)社會穩(wěn)定風險評估的一些方面,一直存在不同的認識。但社會穩(wěn)定風險評估報告有幾個基本的認知是必須知道的。為何要建立穩(wěn)評工作機制首先,現(xiàn)實的發(fā)展環(huán)境和條件迫使我們開展社會穩(wěn)定風險評估工作。為什么要建立社會穩(wěn)定風險評估工作機制?這個問題其實很簡單,一是“形勢所迫,迫不得已”;二是“轉(zhuǎn)變理念，發(fā)現(xiàn)基本問題，重視社會穩(wěn)定性評估。