如何定做滿意的工作服，不花冤枉錢

1、工作服定做的數(shù)量，很多企業(yè)在定做工作服時(shí)就是實(shí)打?qū)嵉臏?zhǔn)確數(shù)量，是多少人就是件/套，卻沒(méi)有考慮到庫(kù)存的需要，有庫(kù)存上的儲(chǔ)備一方面是考慮到企業(yè)員工的流動(dòng)性以及衣服損耗的需要，不可能說(shuō)哪天有新員工入職，倉(cāng)庫(kù)里連件派發(fā)的工服都沒(méi)有或者在職的員工在工作時(shí)衣服壞了，連換的機(jī)會(huì)都沒(méi)有吧！而且在1次性定做數(shù)量可觀的情況下，定做價(jià)格會(huì)同比少量的要優(yōu)惠一些，否則一有需要，再去追加定做，確實(shí)也存在與原來(lái)定做工服顏色不符的危險(xiǎn)。

2、對(duì)于定做的工作服款式、顏色上有沒(méi)有什么要求，例如需不需要多口袋的，款式需不需要復(fù)雜的，夏季講究透氣性和排汗性，增加透氣網(wǎng)設(shè)計(jì)，在制作工藝上有更高的要求，冬季棉衣要不要加可脫帶里布等等，一般的工衣價(jià)格會(huì)隨著服裝的制作復(fù)雜程度，款式，面料的不同價(jià)格上也會(huì)有相應(yīng)的調(diào)整。

工作服的特點(diǎn)就是具有高度的統(tǒng)一性，從目前對(duì)工作服的使用規(guī)模來(lái)看，基本上小有規(guī)模的公司廠房都開(kāi)始有自己統(tǒng)一的制服，每個(gè)人的內(nèi)心當(dāng)中都有訂做工作服的意識(shí)，但是不見(jiàn)得每個(gè)消費(fèi)者都知道工作服訂做應(yīng)該考慮哪些因素。工作服既有滌綸纖維的挺闊，又不失粘膠纖維的柔順，經(jīng)高溫處理后，布紋緊密華麗，回彈性好，易機(jī)洗，抗皺性佳。成份：滌綸纖維65%，粘膠纖維35%。組織：二浴法全工藝環(huán)保染色。重量：260-270克/米。一般是工廠或公司發(fā)放給職員統(tǒng)一著裝的服裝，我稱之為工作服。隨著工作服行業(yè)的不斷發(fā)展，越來(lái)越多的行業(yè)和企業(yè)都要運(yùn)用到工作服。

現(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)對(duì)定做工作服的要求越來(lái)越趨向時(shí)尚化，所以很多工作服廠家的設(shè)計(jì)師，在工作服的設(shè)計(jì)中加入時(shí)尚元素來(lái)增加工作服的時(shí)尚感。我們都知道，工作服是為工作而存在，只有符合工作實(shí)用性的工作服才能生存下來(lái)。所以可以選擇通過(guò)細(xì)節(jié)處理，來(lái)彰顯工作服的個(gè)性。比如公主線的分割、胸口的綴花，對(duì)體現(xiàn)整套服裝的設(shè)計(jì)非常重要。

從功能上來(lái)說(shuō)，過(guò)分強(qiáng)調(diào)工裝的時(shí)裝化是沒(méi)有意義的，因?yàn)楣ぱb本質(zhì)上就要回到服裝的功能性原點(diǎn)：耐穿、實(shí)用一定是工裝的基本要素。比如藍(lán)領(lǐng)工作服的功能依舊是耐穿、簡(jiǎn)潔，能夠吸濕、排汗、抗皺;防靜電服要求能夠具有長(zhǎng)久的防靜電、防塵性能,薄滑,織紋清晰的特點(diǎn)。所以定做工作服在追趕時(shí)尚的路上多量而行，不能違背初衷。

既然款式不能太過(guò)于顛覆，那我們不妨從色彩上革新。由于工作服是在公共場(chǎng)合、辦公室地方穿著，因此整體著色不宜過(guò)艷，在冬春季節(jié)可選較深的中性色，夏秋季節(jié)仍可選用較淺的中性色。巧妙搭配色彩能夠有效提高衣服間的搭配指數(shù)，還能幫助職場(chǎng)人士更好地追逐時(shí)尚。

防護(hù)對(duì)策呼吸道防護(hù)：工作職工配戴防塵面罩。 雙眼防護(hù)：可選用安罩。 防護(hù)服：穿抗靜電工作服。 手防護(hù)：戴防護(hù)手套。 其他：工作當(dāng)場(chǎng)嚴(yán)禁吸煙。工作后，淋浴間換衣。 嚴(yán)格密閉式，出示充足的部分排風(fēng)系統(tǒng)。佩戴口罩、防化工品手套，穿工作服。工作當(dāng)場(chǎng)嚴(yán)禁吸煙。留意本人日常保潔。緊急措施脫去環(huán)境污染服裝，用清水和肥皂液沖凈。 吸進(jìn)者擺脫環(huán)境污染至氣體新鮮處。 誤食者，漱口清潔，。 滅火方式 ：用霧氣水、二氧化、碎石土滅火。