與月嫂市場需求截然不同的是，現(xiàn)在市場上的正規(guī)月嫂數(shù)量遠遠無法滿足市場需求，這就導致現(xiàn)在月嫂工資升高，許多家庭甚至提前半年就預訂月嫂。有經(jīng)驗的月嫂，工資輕松上萬。所以現(xiàn)在把月嫂這個職業(yè)稱之為“金飯碗”也不為過。

其實做月嫂這件事，年齡、沒錢都不是借口，女人想要做到自我獨立，首先要做到的就是經(jīng)濟獨立。每周對所管區(qū)域公用部位門窗、轉(zhuǎn)門、空調(diào)風口、百葉抹擦、清掃一次。月嫂培訓收費幾百到幾千不等，一次月嫂服務就可以掙回培訓的錢，來安江學月嫂吧！證件是高薪的敲門磚，只要你把技能學好，就不用擔心會沒事做。經(jīng)驗會成為你墊腳石，讓你的薪資慢慢遞增。

保潔培訓工作

保潔培訓工作不講求效率和效果的一般性家務保潔，誰都會做。與月嫂市場需求截然不同的是，現(xiàn)在市場上的正規(guī)月嫂數(shù)量遠遠無法滿足市場需求，這就導致現(xiàn)在月嫂工資升高，許多家庭甚至提前半年就預訂月嫂。嚴格要求效率和效果的專業(yè)保潔工作就不同了，需要專業(yè)的訓練。培訓不僅要讓保潔人員會做保潔，正確地使用各種工具，對不同的保潔情況使用不同保潔工具和方法，還要規(guī)范工作流程，實現(xiàn)率高質(zhì)量的目標，保證達到顧客滿意。培訓后要注意深入現(xiàn)場去檢查、跟蹤培訓的效果，當發(fā)現(xiàn)不符合時，及時糾正或再培訓。

記錄是質(zhì)量管理中非常重要的環(huán)節(jié)，一方面可以提供工作的證據(jù)，另一方面可讓員工有更強的工作責任感，便于管理人員的工作檢查監(jiān)督、分析和對不適宜進行糾正，對不按要求工作的人員予糾正或處罰。對所管區(qū)域滅鼠、滅蟑螂、滅蟻，按當?shù)卣蚬窘y(tǒng)一安排進行滅殺，鼠密度1%以下，蟑螂密度室內(nèi)15平方米，室外20平方米以下。保潔工作很能顯示物業(yè)服務的精細化，所以要提高我們的服務質(zhì)量，必須從員工自身抓起，提高員工的規(guī)范意識和專業(yè)能力，真正讓保潔工作成為物業(yè)服務的亮點。

學習月嫂多大年齡適合

月嫂的需求還是非常高的，所以現(xiàn)在越來越多的人，去從事月嫂這個工作，有很多人對于母嬰護理方面的工作非常的感興趣，所以會進行月嫂培訓，還有一些月嫂已經(jīng)干了一段時間，但是想要提升相關的技能，所以這樣的人也會進行月嫂的培訓，另外還有一些年輕夫婦的父母，由于身體還是比較硬朗，所以很多婆婆都會去進行月嫂的培訓，這樣在產(chǎn)婦生完孩子了以后，可以很好的照顧嬰兒，而且也能夠和現(xiàn)在年輕的夫婦一樣，有比較新的育兒觀念。我們以專業(yè)的母嬰服務為己任，嚴格按照行業(yè)標準和服務大綱對有意向從事月嫂職業(yè)的人員進行專業(yè)培訓。