人事代理分類:

從人事代理的對(duì)象來(lái)看，可分為單位委托代理和個(gè)人委托代理。從人事代理的內(nèi)容人事代理室和實(shí)際操作角度劃分，可分為三類：

一是以人事檔案管理為依托的基礎(chǔ)性代理，包括如前所述的流動(dòng)人員人事檔案管理的服務(wù)內(nèi)容；

二是以人才中介為基礎(chǔ)的服務(wù)代理，主要包括委托招聘、人才推薦、人才派遣、人才測(cè)評(píng)等；

三是以企事業(yè)單位為基礎(chǔ)的公共人事事務(wù)代理，或社會(huì)化代理，主要包括人才規(guī)劃、職業(yè)設(shè)計(jì)、人事診斷、人事管理咨詢、人才資源開(kāi)發(fā)等。

分為單位委托和個(gè)人委托；可全權(quán)委托代理，也可單項(xiàng)或多項(xiàng)委托代理。

人事代理的主要服務(wù)內(nèi)容有：

(8)組團(tuán)赴國(guó)外進(jìn)行人力資源考察和培訓(xùn)；

(9)辦理連續(xù)工齡確認(rèn)；

(10)辦理干部身份認(rèn)定；

(11)查（借）閱人事檔案；

(12)辦理大中專畢業(yè)生人事關(guān)系接收；

(13)為人事代理單位和個(gè)人提供人事政策咨詢，受理考核、培訓(xùn)等人事管理業(yè)務(wù)；

(14)為大中專畢業(yè)生提拱就業(yè)指導(dǎo)；

(15)代辦（繳）五險(xiǎn)一金。