杭州千森服裝培訓(xùn)學(xué)校辦學(xué)以來(lái)，千森服裝制版培訓(xùn)班公司開(kāi)設(shè)服裝設(shè)計(jì)、杭州服裝制版培訓(xùn)、立體裁剪、杭州服裝制版師培訓(xùn)等多種課程。具有先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備、溫馨的學(xué)習(xí)環(huán)境、雄厚的師資力量、大規(guī)模的實(shí)操場(chǎng)地，給服裝行業(yè)及轉(zhuǎn)行人員提供了專業(yè)的保障和優(yōu)勢(shì)。經(jīng)過(guò)多年的教育研究和實(shí)踐，總結(jié)出一套行之有效的個(gè)性化輔導(dǎo)模式，可針對(duì)不同學(xué)員制訂教學(xué)計(jì)劃。 在技能培訓(xùn)領(lǐng)域中具有良好的口碑，得到了廣大學(xué)生和企事業(yè)的認(rèn)可與信賴。

打版師像老中醫(yī)，越“老”越值錢(qián)

到2013年服裝制版師緊俏，市場(chǎng)月薪3500元，年薪過(guò)百萬(wàn)，平均月薪在8500元-20000之間。服裝制版師的薪酬主要由其培訓(xùn)程度、職位水平和工作檢驗(yàn)決定。

設(shè)計(jì)需要?jiǎng)?chuàng)意和靈感，對(duì)于服裝設(shè)計(jì)師而言，在一定程度上，年輕些可能會(huì)更有利，在企業(yè)的招聘上，常?？吹狡髽I(yè)對(duì)設(shè)計(jì)師的年齡要求是不超過(guò)35歲。版師而言，雖少有年齡限制，但是幾年的經(jīng)驗(yàn)確是基本的要求之一。

而根據(jù)我們的不完全統(tǒng)計(jì)調(diào)查，在服裝產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá)地區(qū)，一般略有經(jīng)驗(yàn)的打版師工資都不會(huì)低于3000元，技術(shù)總監(jiān)月薪上萬(wàn)并不稀奇。在成都、南京等非服裝行業(yè)的中心地帶，技術(shù)好一些的打版師也能拿到3000~4000元，在廣東還有打版師也參與效益提成的。

剛?cè)腴T(mén)的時(shí)候，打版師的工資比設(shè)計(jì)師的工資會(huì)略低，但是，打版師的工資在某一個(gè)階段會(huì)與時(shí)間與經(jīng)驗(yàn)成正比。