工作服的定義:即既能用于標(biāo)明職業(yè)特征,又用于工作的服裝

工作服的定義：即既能用于標(biāo)明職業(yè)特征，又用于工作的服裝。 工作服特點(diǎn)：導(dǎo)入CI設(shè)計(jì)的工作服對(duì)于企業(yè)來說，從內(nèi)到外形成一種凝聚力和形象力，塑造出白領(lǐng)質(zhì)樸、穩(wěn)重、干練和充滿自信心的形象。而全體員工身著規(guī)范統(tǒng)一、分明的工作服進(jìn)行各自的工作、忙而不亂、有條不紊，逐漸形成企業(yè)的向心力和凝聚力，以激勵(lì)每個(gè)員工不負(fù)企業(yè)的標(biāo)志，按企業(yè)的理念、精神去努力工作。對(duì)外，可讓用戶、消費(fèi)者、來訪者通過對(duì)工作服及其相應(yīng)的產(chǎn)品、服務(wù)品質(zhì)的形象感悟產(chǎn)生好感、共同一致的價(jià)值觀、認(rèn)同感、無形中增加了其競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勝性。 工作服在CI系統(tǒng)中扮演著舉足輕重的角色因而顯得極其重要。

T恤定制印花工藝:絲網(wǎng)印花

T恤定制印花工藝：絲網(wǎng)印花 絲網(wǎng)印花是常見的一種印花工藝，現(xiàn)在市面上賣的T恤90%都是用這種印花方式，絲網(wǎng)印花的過程比較復(fù)雜，通常包括設(shè)計(jì)，出菲林，曬版，印花，烘干幾個(gè)步驟。絲網(wǎng)套色印花，簡(jiǎn)單的講就是一件T恤的圖案如果有紅，黃，藍(lán)三個(gè)顏色，那就需要印制三個(gè)版，每個(gè)顏色一個(gè)版，但是和印刷上的CMYK又有點(diǎn)不一樣，國內(nèi)多數(shù)是專色印花，CMYK網(wǎng)點(diǎn)的疊加在T恤印花上很難控制。

工服定做來人們對(duì)于服裝品質(zhì)只有品類精工服準(zhǔn)、手藝專業(yè)的設(shè)計(jì)師

工服定做來人們對(duì)于服裝品質(zhì)只有品類精工服準(zhǔn)、手藝專業(yè)的設(shè)計(jì)師，才會(huì)在互聯(lián)網(wǎng)服工服裝定制貿(mào)易模式中找到本身自力成長(zhǎng)的位置。同時(shí)倒逼服裝專業(yè)向?qū)I(yè)、職業(yè)精準(zhǔn)化標(biāo)的目的改造。未定做來的服裝店，不再單單供應(yīng)直接購置的貨物，而改工服變?yōu)闃右碌亩ㄗ鲈嚧┖投ㄖ频捏w定做驗(yàn)。時(shí)代顧客將接管著裝文化、著裝禮工服節(jié)的┄教工服導(dǎo)，服飾文化指導(dǎo)感化慢慢閃現(xiàn)。?指工服導(dǎo)消費(fèi)成為服裝定制行業(yè)的社會(huì)責(zé)任。將來人們對(duì)專業(yè)于服裝，品質(zhì)只有品類精準(zhǔn)手藝專工服。 在決定定做工作服之前，應(yīng)該進(jìn)行必要的需求調(diào)研和市場(chǎng)摸底。需求調(diào)研主要是公司文化內(nèi)涵和底蘊(yùn)的搜集和商討，這里面包含了當(dāng)期的公司文化氛圍情況，以后的內(nèi)部文化又需要向什么樣的方向發(fā)展，從而根據(jù)公司的實(shí)際情況選擇什么樣風(fēng)格和款式的工作服。比如公司的LOGO標(biāo)注和色彩，公司員工的年齡段，公司高層的主流文化等。

濕洗。將西裝用水洗透洗凈。其方法與干洗相同。其清潔劑可選用“絲毛類洗滌劑”洗滌。長(zhǎng)沙工作服批發(fā)的小編說切忌用洗衣機(jī)洗西裝。在熨燙西裝時(shí)不要用毛巾作墊，選用不褪色的白布。每當(dāng)不穿西裝的時(shí)候，就應(yīng)及時(shí)將口袋的東西取出，用毛刷順方向把西裝表面的塵土掃凈。若條件允許，用西裝衣架掛起，外罩一個(gè)干凈的膠袋。這樣既防西裝變形，又防塵埃玷污。

干洗。干洗是適用局部污垢清洗，在洗之前先檢查哪些部位受污。然后，用水噴濕噴透，放少量的肥皂或洗衣粉，用刷子刷干凈，再用清水把去污劑（肥皂、洗衣粉之類）漂凈。否則干后這些部位會(huì)泛起白塊。洗凈后晾干至成，把西裝鋪放在平坦的氈面上，再用半干濕的白布，鋪平在要熨地西裝表面，順序用熨斗把西裝熨平熨干。