天津市宇諾服裝服飾有限公司承接企業(yè)工作服，校服，醫(yī)院衛(wèi)生服，以及特種行業(yè)功能服裝，產(chǎn)品規(guī)格根據(jù)客戶要求，產(chǎn)品價格根據(jù)面料款式商定!   下面就讓天津工服專業(yè)生產(chǎn)公司為您講解細節(jié)。

目前國內(nèi)作業(yè)裝商場的規(guī)劃在3000-5000億擺布。作業(yè)裝商場的將來空間很大，跟著國家經(jīng)濟的開展，職業(yè)經(jīng)濟效益的提高，運用作業(yè)裝的公司會不斷增加，各行各業(yè)都需要作業(yè)裝。公司為提高職業(yè)競爭力，愈加注重公眾形象，發(fā)揚團隊精神，需要一致服裝一致形象；此外，從健康安全環(huán)保的視點 來說，天津職業(yè)裝特別是國家對工人安全的注重，運用作業(yè)裝的公司會不斷增加。跟著年代的前進，大家對作業(yè)裝的要求越來越高，不斷增加的企事業(yè)單位和機關開端注重改動和提高以往的形象，進一步加馬上作業(yè)裝的需要。

熨衣裙四法

1.衣服長時間疊放，下擺或褲腳、衣袖上會形成死褶。對此，可用醋沿著褶紋擦拭，再用熨斗熨，就很容易把褶紋燙平。

熨燙帶有皺褶的裙子時，應先熨一遍褶邊，然后再熨整個褶。熨衣褲時，先在墊布或吸墨紙上噴灑上一些花露水，然后再熨，會使衣服香味持久。要想使衣服熨后富有光澤，可在漿衣服時摻入少量牛奶。

工作服設計的原則首先是有明確的針對性：針對不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗位，工作服同一崗位不同身份、性別等等。針對性的設計不同點歸納為什么人穿、穿用時間、穿用地點、為何穿、穿什么。什么人穿，在狹義上是指在規(guī)定時間內(nèi)到自己供職的地點去工作或從事公務活動的一部分人，在廣義上是指較為不明確的被分后的一部分消費群。

工作服裝設計時需根據(jù)客戶的要求，結合職業(yè)特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，設計方案，為顧客打造富于內(nèi)涵及品位的全新職業(yè)形象。

工作服裝在提升企業(yè)形象，展示企業(yè)文化內(nèi)涵起了積極作用。工作服亦稱制服，它作為職業(yè)裝的重要組成部分，到目前為止國內(nèi)沒有一個統(tǒng)一的定義，由此導致對職業(yè)裝的分類也是五花八門，十分混亂。目前國內(nèi)最為通行的對職業(yè)裝的分類方法是，將職業(yè)裝分為4大類，職業(yè)時裝、職業(yè)制服、職業(yè)工裝、職業(yè)防護服。制服作為職業(yè)裝的4個分類之一，定義為：統(tǒng)一著裝即制服，是各行各業(yè)的專業(yè)人士為了體現(xiàn)特殊的工作身份、工作環(huán)境而穿著的服裝。