全棉紗卡：紋路清晰，布面光潔厚實，不易褪色、抗起球、尺寸穩(wěn)定、抗磨耐洗、吸濕透氣，不易產(chǎn)生靜電，對皮膚親和力佳。

全工藝滌平：挺闊抗皺，懸垂性好，布面光潔平整，吸濕透氣，耐磨，色牢度強，具有優(yōu)良的滌棉效果！

企業(yè)工作服不僅是一個人職業(yè)屬性的代表元素，也是企業(yè)文化內(nèi)涵及整體形象的外在體現(xiàn)，不僅僅利于企業(yè)內(nèi)部的統(tǒng)一化正規(guī)化建設(shè)管理，對于特殊行業(yè)的特殊部門，防護性工作服還是在必要時能夠保護員工生命安全重要勞動裝備。

定制工作服的顏色選擇

顏色的選擇很有學(xué)問也必須要慎重，雖說現(xiàn)在的工作服定制款式越來越趨于時尚化、年輕化，但畢竟是作為職業(yè)服裝來用，一件工作裝上的顏色應(yīng)用要控制在三種以內(nèi)，不要太花里胡哨，而且顏色要與企業(yè)主色調(diào)相符合。好采用企業(yè)色，把企業(yè)色融入到定制工作服的顏色當(dāng)中，然后讓這個顏色、款式、風(fēng)格成為某一個企業(yè)獨有的象征。

一件好的工作服是有質(zhì)感的，當(dāng)企業(yè)的員工穿上這樣的工作服，會給別人留下深刻的印象，也是對企業(yè)形象的好傳播。比如順豐公司的快遞員工裝，他們的快遞員走到哪里，都是一個流動的形象廣告。

上面我們是從對外形象的標(biāo)識性來講的工作服的差異性所帶來的好處，另外，企業(yè)定制工作服的差異性還有一個含義，就是企業(yè)內(nèi)部不同崗位、不同職能部門之間的工作服差異性，或者是同一部門不同上下級關(guān)系的差異，有的是顏色上的差異，有的是在或者胸章上有差異，還有的就是款式上的差異，而這樣的差異性顯然是對企業(yè)內(nèi)部更加正規(guī)、的管理大有裨益的。

選擇定制工作服的時候，我們首先要選擇的就是衣服面料，面料的好壞直接決定了衣服的版型和上身效果。夏天悶熱容易出汗，衣服要滿足舒適透氣，棉料是，柔軟親膚透氣性也很好，夏天穿起來涼爽舒適。選好了面料接下里就要考慮印制什么圖案，因為是工作服，要體現(xiàn)公司的企業(yè)文化，所以大部分企業(yè)會選擇印制公司logo，或者slogan簡潔明了。如果是創(chuàng)意類的企業(yè)，也可以考慮活潑的印花圖案來突顯團隊活力，但無論是什么樣的圖案，都要根據(jù)面料選擇適當(dāng)工藝，以保證終呈現(xiàn)出的效果。