晚會慶典策劃應(yīng)該如何執(zhí)行實(shí)施

1、明白慶典活動的主題，盤繞主題來布置活動內(nèi)容依據(jù)組織和公眾的需求停止精心設(shè)計(jì)，能夠在方式主題下再交叉一個(gè)主題。在肯定真正主體后，再盤繞主題交叉有關(guān)活動內(nèi)容和活動方式，給廣闊公眾留下美妙回想。

　　2、擬定慶典的程序，明白職責(zé)分工

　　慶典活動普通都比擬大，工作任務(wù)繁重，需求組織相關(guān)人員親密配合，共同完成。要做到雜亂無章，忙而不亂，就需求肯定慶典活動的程序，并依照慶典規(guī)格肯定司儀人員，依照有關(guān)活動內(nèi)容將人物詳細(xì)落實(shí)到人頭。

　　3、擬定約請賓客名單

　　***能約請到一些社會名流和新聞界人士，還應(yīng)包括一些公眾代表和員工代表。擬定名單后，應(yīng)將請柬一周前送達(dá)列席人員手中，請柬中應(yīng)寫明活動事由、方式、地點(diǎn)和時(shí)間。應(yīng)用新聞媒介擴(kuò)展慶典的社會傳播面和影響面。

　　4、互動環(huán)節(jié)是關(guān)鍵

　　制造氛圍的活動主要是為了活潑慶典主題氛圍而布置的一些輔助活動，如揮舞彩旗、舞獅、合唱歌曲、電影放映等。將慶典活動氣氛推向高潮。

大型活動策劃應(yīng)有哪些注意事項(xiàng)?

　　1.策劃前要深入調(diào)研。調(diào)研是世界上花成本的事情，但也是有價(jià)值的，專業(yè)的大型活動策劃也必須牢牢把握這一點(diǎn)。其調(diào)研主要分為三部分，即自身產(chǎn)品的優(yōu)劣和所占市場份額，競爭對手的相關(guān)情況以及整體市場環(huán)境的走勢。只有經(jīng)過這一系列的綜合考量和判斷，才能做出可行性強(qiáng)的報(bào)告并進(jìn)行具體的活動策劃執(zhí)行。

　　2.目標(biāo)要具體。將目標(biāo)內(nèi)容按主次細(xì)分并逐一使用數(shù)據(jù)量化是可信賴的大型活動策劃的具體要求，比如主要目的是從長遠(yuǎn)發(fā)展考慮去提升多少的度，還是僅從短期利益出發(fā)，要求較快的顯示在某段時(shí)間的銷售份額上。只有明確并叫目標(biāo)量化，大型活動策劃執(zhí)行才能做到有的放矢，企業(yè)也能更直觀的看到活動效果。

　　3.策劃要縝密。這要求大型活動策劃對確定要發(fā)生的以及可能會發(fā)生的情況了然于胸，并提前一一想好應(yīng)對措施，由大到小，謹(jǐn)小慎微的考慮活動的方方面面。尤其是事件發(fā)生時(shí)如何進(jìn)行有效地進(jìn)行危機(jī)公關(guān)，畢竟大型活動就像一場現(xiàn)場直播，容不得重大差錯(cuò)產(chǎn)生。

年會策劃方案：不同種類年會的特點(diǎn)，如何突出亮點(diǎn)？

公司年會是對公司過去一年的總結(jié)和肯定，以及對新一年的展望。一場成功的年會，將對公司的下一個(gè)年度的各個(gè)方面產(chǎn)生積極和深遠(yuǎn)的影響，使公司內(nèi)部上到領(lǐng)導(dǎo)，下到各個(gè)部門的職員都能增進(jìn)感情、加強(qiáng)溝通，更好地為公司做貢獻(xiàn)。年會也是延伸公司企業(yè)文化不可缺少的一項(xiàng)活動。那么年會應(yīng)該怎樣策劃呢?今天小編就為大家介紹一下年會的策劃方案，以及一場精彩的年會應(yīng)該有哪些亮點(diǎn)。

一、一般年會策劃方案

1、活動背景

2020年即將到來，為展現(xiàn)公司蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力，公司決定于2020年1月10日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

2、年會主題

公司年度年終總結(jié)會以及公司新年的發(fā)展方向